轉職熱搜工作

1. 政策解讀與合規管理 2. 關務日常運作規劃及管理 3. 清關流程優化與時效管控 4. 報關行與貨代管理 5. 組織發展規劃及策略制定 6. 引領關務工作優化、創新及三化工作

1.負責整體NPI &MP QA 團隊發展(含PQE/SQE/PQC/QS/c-ORT等) 2.計劃/管理TQM 質量體系運作與管理 3.客戶服務與管理,與客戶保持密切的溝通與協作 4.推動和指導新業務/新技能/新工藝的NPI&MP 品質管理 5.跨...

1.擬定自動化技術發展藍圖與策略，推動核心技術研發與產品化落地。 2.帶領團隊進行自動化設備相關技術開發。 3.整合軟體、硬體、電控、液冷等跨部門資源，負責設備從設計、開發、測試到導入驗證的全流程。 4.分析市場需求與公司策略，制定產品開發目標，確保...

1. KPI目標設定及改善推動 2. 年度&月度經營績效預測及達成管控 3. 年度&月度實際損益拆解及與預測差異分析 4. 報價差異分析及改善措施制定 5. 成本&費用分析及檢討 6. 專案推動

【工作職責】 1. LLM訓練:根據不同車載應用場景對LLM進行微調(finetune)，包含使用參數高效微調(PEFT)與指令微調(Instruction Fine-tuning)方式，以提升模型效能與準確性。 2. LLM優化整合:將 LLM 模...

1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. Touch sensor, Force Sensor, 電子傳感模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責Touch sensor, Force Sensor, 電子傳...

1.採購招標，詢比議價作業 2.海外供應商資源建立及購買渠道開發 3.Sourcing行業新技術及新產品開發資訊 4.供應商交貨管理，緊急專案重要物料備貨及開發 5.採購Costdown推動及執行 *需配合職務需求出差派駐

1.負責HSG/TM印度建廠事宜 2.負責印度專案的量產資源跟進與整合(Ramp plan, MP Readiness, Site qual plan) 3.量產資源管理（模具治具等），滿足ramp需求 4.Lead functional team ...

1.維持與客戶良好關係，協調對接客戶開發/FA需求 2.參與部門團隊建設，管理團隊事務，進行總結沉澱，帶動團隊進步 3.參加專案日常會議，了解專案生產狀況，需要時進行工作匯報 4.跨部門溝通協作，推動問題解決 5.獨立完成問題的匯總、報告和追蹤，確...