轉職熱搜工作
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【產能規劃類】生管工程師 (S1廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.生產力監控與突破,達成營運目標 2.速度力的管制與追蹤,達成接單LT目標 3.生產準確度提升,達成交期目標 4.短、中、長期產能需求規劃,進行產能擴充、接單策略評估與購機建議 5.系統優化專案推展展開 -
【人力資源類】廠護/健康管理師 (蘆三廠)
月薪 33000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 協助僱主選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4. 辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 ...展開 -
【品保/客服類】客服管理師 (山鶯廠區)
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘《協助處理客戶售後服務之相關事宜》 1.國內外顧客抱怨處理。 2.顧客端出差,處理客訴。 3.顧客客訴稽核安排/陪同。 4.顧客端其他品質相關需求回覆。 5.熟悉PCB製程者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––...展開 -
【設備改善類】設備助理技術工程師 (S1廠)
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.生產設備維護、保養 2.協助設備異常排除 ★做四休二<12小時制> 日班:08:00~20:00 / 夜班:20:00~08:00 ★具PCB軟硬板工作經驗者優先錄取 ★具專業證照者,享有專業津貼 ◎提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無...展開 -
【生產製造類】製造工程師 (山鶯廠)
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.AVI機台調教 2.AVI機台異常處置及排除 3.管制批進度追蹤 4.異常改善追蹤 5.客訴回覆及改善追蹤 6.主管交辦事項 ––––––––&nd...展開 -
【環安廠務類】環工工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高13000元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘=====環工工程師工作內容===== 環保系統運轉 1.廢水系統操作及維護相關作業 -廢水用藥及加藥量計算、設備保養期程安排 -廢水系統改善提案 2.空污防治設備操作及維護相關作業 -空污設備洗滌塔pH值加藥量調正 -設備及活性碳保養期程安排、系統...展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (山鶯廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 樣品風險評估及樣品整合設計 2. 訂定產品製作規範、量產導入 3. 新產品規格分析及審查 4. 產品工程變更管理及品質改善 5. 客戶規範審核及專案開發管理 6. 客戶技術開發之接洽窗口展開 -
【生產管理類】生管技術師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高10000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程,新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費...展開 -
【生產製造類】 製造工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高13000元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.製造程序管理、產線問題解決、人員訓練管理、品質管控 2.生產成本管理與改善 -
【設備資訊類】設備自動化工程師 (光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高13000元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1.設備相關自動化功能導入(2D Code辨識系統、RFID系統、無人搬運車..等等 ) 2.自動化設備規劃/開發 3.自動化設備運轉維護及異常排除 4.工程進度追蹤及管制以及跨部門溝通 5.相關設備監控管理系統開發建制展開