轉職熱搜工作
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海外IT專案工程師(墨西哥)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 中南美洲墨西哥 5~6年工作經驗1.負責墨西哥廠 IT/MES系統的導入、升級與維護，精確控管時程、預算及人力資源，確保專案準時上線。 2.對接生產、品質及物流部門，將現場需求轉化為系統規格，並擔任總部 IT 與墨西哥在地團隊的關鍵橋樑。 3.執行 MES 與在地 ERP、WMS ...展開 -
台灣電池中心-製程工程師2026007
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗1.鋰電池生產工藝有基礎認識者優先 2.以6-sigma 及各種分析工具(比如QC七大手法)，分析並解決問題 3.分析不良品缺陷並提出解決方案 4.了解控制文件體系, 熟悉編寫SOP 5.對相關原材有一定了解者優先 6.具PFMEA、control ...展開 -
*CABG-Server NPI EPM/專案管理師 (土城)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【職位優勢】 •全球一線客戶協作：負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發，主導全球資料中心運算節點的研發。 •尖端硬體開發實務：領導機架式伺服器NPI 專案，累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1.端到端專案管理：主導從 RFQ...展開 -
HR海外廠區主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organize...展開 -
高雄軟體園區-軟體開發工程師(高雄/新竹)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 測試軟體與網頁平台開發 2. 伺服器/存儲器測試及功能開發 3. 軟體部屬測試環境管理規劃 -
【HPE高電壓產品】新產品導入IE工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 工廠 layout 廠區規劃 2. 規劃最佳生產流程，編寫作業指導書 3. 制定標準工時 (Standard Time) 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 測試工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差，出差時長一年約90~180天展開 -
【HPE高電壓產品】新產品導入機構工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 產品外觀與組裝設計 2. 繪製組裝治具設計圖 3. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 組裝工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差，出差時長一年約90~180天展開 -
MLB DFM(TPM) Leader -【桃園】
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 主導SMT NPI 產品導入 2. 客戶DFM對應窗口 3. 新產品設計評審與DOE跟進 4. 試產生產進度掌控跟進(MIL issue tracking, daily build meeting) 5. 跨部門協同展開 -
MLB FAC工程師-【桃園】
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.工廠能耗分析/節能改善推動 2.廠房水/電/空壓/液氮/空調維護保養 3.產線工務設備/ESD架設維護 -
MLB 物控工程師-【桃園】
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 提報 RFQ 及 DRP/CTB 製作 2. 對接客戶溝通物料準備相關問題； 3. 對接採購掌握物料交期滿足狀況； 4. 為內部生管/OPM 進行生產/產能排配提供料況參考； 5. 對接內部各部門處理物料相關異常展開
