轉職熱搜工作
您正在找上市上櫃、1000大的工作，共計28686筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
-
高雄軟體園區-高效能GPU網路架構工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 熟悉並了解 NVIDIA DGX/HGX/MGX/IGX 等系統架構。 2. 熟悉並了解 NVIDIA GPU/CPU/DPU/Networking 等相關元件組成。 3. IT infrastructure setup 4. 叢集架構建置與效...展開 -
台灣電池中心- 分析技術開發工程師(苗栗) 2026 RD005
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.化學分析圖譜解析 2.化學分析技術開發 3.材料逆向分析技術建立 4.執行主管臨時交辦任務 -
Application Engineer(工程師/主管)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 部門人力能力規劃 2. 客戶軟韌體量產導入服務 3. 量產後軟韌體第一線維護及工程對接 -
(亞灣超算) AI 算力平台開發工程師（雲端平台架構/自動化）
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.規劃並協同團隊設計與開發自建的 AI 算力平台（類似 AWS SageMaker/GCP Vertex AI） 2.建立可自動調度 VM/GPU/Kubernetes 容器的資源管理系統(後面串接Paas API) 3.理解 Terraform ...展開 -
Design Manager(工程師/主管)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 部門人力能力規劃 2. 整合軟韌體開發資源 3. 客戶軟韌體開發對接窗口 -
MLB-SiP製程工藝工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1. SIP 製程分析改善，製程工藝標準參數驗證制定 2. SMA Process Failure FA 分析能力, 制定初步改善對策 3. 日常FA分析與改善對策制定 4. MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report展開 -
失效分析課級主管-印度
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設，人力佈局與L...展開 -
製造部門經理-印度
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它 5~6年工作經驗1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.展開 -
-
模組採購(Module Sourcer)管理師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.供應商開發與管理 o蒐集、評估模組供應商（LCD、Light Engine、Waveguide, Speaker 等），建立供應商清單。 o與研發、品質部門合作，主導供應商認證及新料件導入。 o定期執行供應商品質、交期、成本（QCD）評估。 2...展開
