轉職熱搜工作
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B-信託處-投資管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 集管PM:商品設計、集管設置之申請、集管各類表單文件之設計、加入/退出/各類變更作業之訂定等。 2. 通路銷售管理:營業單位銷售後之各類管理設計及管控。 3.投資分析人員:總體市場、個別市場及交易標的之研究分析。 4.投資風控人員:投資風險...展開 -
B-同業金融部-同金業務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1、協助業務人員維護客戶關係:(1)執行客戶日常存放款交易及問題處理;(2)各項合約簽署。 2、協助授信相關業務:(1)徵信;(2)覆審;(3)AML KYC。 3、報表彙總及系統檢核:(1)報表彙總及系統檢核;(2)聯徵查詢檢核。展開 -
B-《實習》人力資源處-訓練規劃實習生
時薪 210~230元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 協助全行訓練證照維護、進修補助、費用申請 2. 協助教育訓練等課務作業 (如:課程開辦前置作業) 3. 管理內外部訓練課程及平台 4. 課程影片剪輯及圖文設計 5. 其他主管交辦事項展開 -
B-授信管理二部-收單審查人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1.檢視各類申辦文件完備、正確性,.依據本行規範評估承作風險並辦理准駁 2.提供本行內部及與客戶間之合作條件諮詢服務 3..案件審查進度、品質統計分析 4.特約商店經常性風險報表檢核、定期覆審 5.特約商店風險調查與管理展開 -
B-數位金融處- 策略整合規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.制定並推動AI技術在銀行業務中的應用策略,並進行治理管理 2.金融業新型態技術應用策略、推廣及追蹤 3.推動金融科技確保業務符合可持續發展目標展開 -
B-數位科技處-數位服務產品管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 以使用者視角出發,負責數位服務產品設計與開發。(熟悉資料庫規劃設計與維護,並有API串接實務經驗) 2. 透過專案管理執行、團隊溝通協調,適時調配資源,確保專案品質和時程符合期待,並根據數據和回饋進行優化和迭代,定期評估產品效果,提出改善建議。...展開 -
B-法人金融處/新興金融部-業務後勤支援人員(南崁)
月薪 36000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1.支援團隊處理授信開發、送件、對保及撥貸流程相關事宜; 2.協助處理案件覆審相關作業; 3.主管交辦事項 -
B-數位金融處-數位支付服務產品經理/產品管理師 Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者,掌管數位金流平台流程體驗及創新金融服務,如果您具備創新思維、熟悉專案管理、主動積極且有高度執行力、擁抱改變,我們會提供您廣大的發揮舞台,也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛,歡迎渴求創新與在意服務體驗的你...展開 -
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B-財富金融處-理財輔導人員-銀行(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1. 協助通路達成理財預算目標 2. 財富商品推動及業務政策宣導 3. 輔佐通路主管擬定業務區商品聚焦銷售策略 4. 協助通路主管辦理人員產能分析與提升 5. 通路銷售人員專案商品輔銷輔訓 6. 財富管理客戶陪訪 7. 舉...展開
