轉職熱搜工作
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業務理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合...展開 -
(雲科廠)工安組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗1. 規劃、督導及推動全公司安全衛生、環保、消防、健康、能源管理業務 2. 規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案 3. 其他上級主管交辦或指定事項展開 -
(雲科廠)機械設備維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗1.工作機台的維修、精度校驗,定期保養及改善 2.排除現場機台的故障問題與機台組裝 3.須具備基礎機械視圖能力、基礎量具使用能力 4.工具機維修經驗1年以上者,優先錄用展開 -
自動控制工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.執行自動化之相關專案 2.維持工廠內自動化系統之正常運作及改善 3.負責自動化設備、系統介面之維護及改善 4.必須熟悉 PC-Based 控制系統以及 C、C++ 程式設計語言展開 -
(台中) IT HELP DESK 組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.負責公司內部資訊網路、電腦硬體及伺服器之規劃與管理。 2.直接管理部門人力運作。 -
(台中) IT HELP DESK管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.負責公司資訊硬體管理及維護,與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線展開 -
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機電整合開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.三菱、Siemens PLC設計應用經驗 2.氣油壓控制技術 3.電工法規、電路設計、機台電路佈線規劃施工 4.具備乙級工業配線技術士證照者尤佳展開 -
(雲科廠) 職業安全衛生管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1. 制定、規劃與推動公司工業安全、環保管理業務 2. 工廠安全及環保巡檢、承攬商安全衛生及環保管理、化學品安全管理 3. 參與國內環安衛法規相關之會議 4. 規劃及實施安全衛生及環保教育訓練 5. 其他上級主管交辦或指定事項展開
