轉職熱搜工作
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【EHS】iPEBG環保設計規劃主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.環境相關可持續發展專案與業務統籌規劃:包含目標設定、資源整合及相關績效指標(應對氣候變化、綠色製造、迴圈經濟等)的量化管理 2.環境相關可持續發展管理系統整合運作與優化改善,包括環境、能源相關系統整合,流程優化及相關環境數位化管理平臺導入等,對內...展開 -
【QA】DQA 工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1. 依照客戶品質管控要求,監控內外部良率及異常反饋 2. 根據公司的質量目標要求及客戶的期望開展質量活動,確保目標的實現和保證持續滿足并超越客戶的期望 3. 負責組織完成客戶報怨問題的解決,及時給予客戶反饋,驗證預防措施的有效性,了解客戶需求并及時...展開 -
研發平台-DQA主管 (土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 4~5年工作經驗1.制定產品設計階段的品質保證策略與標準,確保符合公司及行業要求。 2.領導DQA團隊,負責招募、培訓與指導,建立高效品質保證團隊及管理流程(需可配合出差)。 3.主持設計審查與品質評估,識別並解決品質問題,監控品質數據以確保符合標準。 4.解決設計...展開 -
PQM 車用專案品質管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.PQM為APQP 品保對應客戶及工廠品保的主窗口 含客戶稽核 2.確認專案APQP時程開發及各項活動展開 含會議討論 3.新產品階段產品開發及製程導入問題點改善對策 4.試產階段製程問題及良率提升改善 5.APQP各階段Gate review及審...展開 -
(09)【2025資訊轉型與創新】SAP BASIS 工程師/顧問-新北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗工作內容說明: 1.SAP S/4 HANA 系統運維 2.SAP S/4 HANA 系統專案推動 3.SAP S/4 HANA 帳號及權限管理 4.SAP Basis新技能引進 5.SAP PCE 系統運維展開 -
【創世紀】解決方案架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗- 推動跨系統和模塊的集成,解決架構相關技術問題 - 架構設計: 設計Genesis Store 架構模塊並與IT/OT組件集成 - 與開發團隊保持密切溝通交流,設置檢查要求和節點,推動用例標準化 - 生態合作對接: 確定IT/OT架構與生態解決方案...展開 -
(05)【2025資訊轉型與創新】雲及基礎建設工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1. 公/私有雲平台運維(VMware, Azure, GCP, Nutanix) 平台的運維管理作業 2. 資料中心、伺服器和存儲等基礎設施的維護與技術支持,保障核心運作環境的可靠性 3. 監控系統運行狀況,生成定期運行報告,及時發現並預防潛在問題...展開 -
(07)【2025資訊轉型與創新】雲及基礎建設工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1. 公/私有雲平台運維(VMware, Azure, GCP, Nutanix) 平台的運維管理作業 2. 資料中心、伺服器和存儲等基礎設施的維護與技術支持,保障核心運作環境的可靠性 3. 監控系統運行狀況,生成定期運行報告,及時發現並預防潛在問題...展開 -
【創世紀】PjM專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗- 制定AI應用落地的整體工作計劃並追蹤部署進程以及效益追蹤 - 成功執行用例部署和價值實現的同時促進中央和地方團隊之間的合作 - 組織橫跨鴻海集團的Genesis內部案例及成果展示 - 協調公司內部資源與跨職能團隊,負責AI項目從方案設計到效果評估...展開 -
Modular Data Center Supply Chain PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1. 統籌專案時程、資源與目標,確保專案如期交付 2. 作為客戶與內部技術、供應鏈、品保等部門間的主要溝通橋樑 3. 管理專案風險,制定預防與應變計畫 4. 監控專案KPI(成本、時程、品質、量產 readiness)並定期報告 5. 推動跨功能團隊...展開

