轉職熱搜工作
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[Server]Material Buyer/Planner(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1. WW site forecast & sale order fullfillment 2. Purchasing flow, PO & on time delivery management 3. RMA application and pro...展開 -
PC效能驗證研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. NB/PC/AIO新機型Intel/AMD Platform效能研究、測試、分析。 2. BIOS/Driver/EE/Power研究並提升產品效能。 3. 協助研發單位解決產品效能問題。展開 -
[車用電子]Manufacturing Project Manager(MPM)(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1.RFQ的展開與工廠對應計劃 2.生產成本的計算與管理 3.主導試產與導入量產 4.生產Readiness管理展開 -
[車用電子]生產技術整合主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.領導生產技術推進處,包括PCBA+TLA生產與測試技術,推進全球工廠的技術標準化與進步 2.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 3.解讀RFQ需求,規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 4.提升生產品質與效率 5.新的生產技術導入展開 -
[車用電子]經營管理專員(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1.車用電子單位經營績效分析及建議 2.車用電子財務預測 3.年度預算計畫審核與控管 4.海外工廠成本與費用控管 5.須配合出差至海外展開 -
[車用電子]營運管理主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1.帶領營運管理部中心化管理全球工廠績效 2.生產費用成本管理 3.工廠績效指標管理 4.工業設計與持續改善 -
投資策略及風險管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1. 管理集團轉投資項目 2. 評估集團潛在策略投資項目 3. 針對集團潛在轉投資項目、集團策略方向進行市場研究 4. 協助準備投資委員會(IC)提案材料 5. 追蹤市場競品與同業 CVC 動態 6. 擔任轉投資項目與事業單位、其他策略單位溝通窗口 ...展開 -
SAP FI/CO系統工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.SAP FICO模組維護, BPC/BW維護 2.財務相關需求訪談, 程式開發與系統設計 3.SAP與外部系統串接, Web Service或API開發維護展開 -
SAP軟體工程師-ABAPER
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1.Perform complex product development tasks with little supervision through all phases of software development life cycle inc...展開 -
效能分析測試工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1. Windows Performance 評估執行與結果分析。 2. Windows Battery Life 評估執行與結果分析。 3. Windows Performance ETL 追蹤與分析。 4. 利用PowerShell 建制Wind...展開
