轉職熱搜工作
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[車用電子]供應商品質(SQE)工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.負責電子、PCB或機構料件之供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑 2.處理材料品質異常與異常改善 3.召開供應商品質會議,推動品質持續改善活動 4.執行零部件供應商定期稽核活動 5.確認供應商零部件APQP/PPAP規劃/執行與審核 6.偕...展開 -
[車用電子]零件(CE)工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.負責電子、PCB或機構料件承認與品質管理 2.建立進料檢驗標準,協助IQC零件異常判定 3.處理材料品質異常與異常改善 4.建立料件資料庫與供應商平台維護與管理 5.召開供應商品質會議,推動品質持續改善活動執行零部件供應商定期稽核活動 ...展開 -
SAP系統開發工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.負責SAP ABAP/Fiori 程式設計開發。 2.負責SAP PP/MM/SD 模組作業需求分析與日常運作維護 。 3.參與專案評估討論,與客戶團隊溝通 。 4.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。展開 -
【英業達新訓班】硬體/軟韌體/機構/散熱/電源/SI/BMC 研發工程師(桃園/大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘英業達首屆【新訓班】招募中! *應屆畢業生及新鮮人:歡迎國內外大學/碩士應屆畢業生及一年內畢業之新鮮人。 你,就是我們要找的未來領航者! 我們為你準備了四大核心優勢: *全方位系統化培訓:告別盲目摸索!由高階主管與業界導師親自帶領,從產業趨勢...展開 -
人力資源管理師(HRBP / Talent acquisition)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位不只是執行交辦事項,而是能成為組織成長推進器的人資夥伴。在這裡,你不僅能主導關鍵人才的引進,更擁有高度自主權,能直接與各單位主管深度對話、拆解組織痛點,並實際發揮影響力,推動人資流程與組織優化的革新。如果你對人資策略充滿熱情、樂於創新...展開 -
[Server]研發系統整合測試工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1. BIOS / BMC firmware test and OS compatibility test. 2. Test tool or test script development. 3. Issue report / analysis / ...展開 -
[車載/車用/AI] 資深業務主管(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.主動開發新客戶與新商機,拓展市場版圖 2.進行銷售預測(Forecast)、管道管理(Pipeline Management) 3.規劃並執行年度/季度銷售策略與行動計畫 4.分析市場趨勢、競品動態及客戶需求,提出銷售建議 5.協助指導/培...展開 -
[Server][日夜班]系統維修工程師(桃園/大溪)
月薪 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1.Server/交換機 , 整機產測不良維修及分析, 2.Server/交換機 產測異常問題處理 , 建立追蹤報告 3.編寫不良品維修手冊。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.維修報告撰寫 6.KPI/日報/週報. 7.具有電子產品維修分析能力者...展開 -
[AI Server]System Lead(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.Role as system lead of NPI project to lead function team 2.Leadership skills for driving cross functional groups, demonstra...展開 -
[AI Server]伺服器系統架構師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗Role/Job Name: Server Product Planning Management / Server System Architect 1. Early Engagement and POC(Proof of Concept) wi...展開
