轉職熱搜工作
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【人力資源類】招募管理師(楊梅廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 36000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 招募作業:直/間接人員招募 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作...等) 3. 招募報表製作 4. 主管交辦事項展開 -
【行政文書類】S2A-管制部助理-常日班☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 29500~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 承攬商進出管制 2. 資料彙整 3. 定期計算承攬商進出廠人數 4. 協議組織數量統計 4. 協助每月承攬商基本安全指數評估 5. 協助資料調閱 6. 各項自動檢點表整理 7. 工作現場更換緊急應變櫃用品 ☆ 純辦公室環境, 不用穿無塵服進生...展開 -
【行政總務類】總機接待人員 (山鶯廠區)
月薪 30000~65000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.大廳訪客接待 2.總機電話接聽 3.內外文件收發 4.庶務採購 5.鞋櫃及內務櫃管理 6.會議室管理 7.其他行政事項協助展開 -
【製程改善類】工程部工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆歡迎年後轉職~可視訊面試-1
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.負責OSAT專案,樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握,與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題(IPP與NCN處理,良率提升,客戶端封裝等……問題) 4.使專案順利於客戶端任跨成功,轉量產。展開 -
板橋大遠百-專櫃人員
月薪 33000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.門市開店閉店作業。 2.商品銷售及客戶服務。 3.維持賣場清潔、店務管理。 4.無經驗可,須配合區域輪調。 5.採輪班制,早晚班都需要輪。 6.週休二日排班制,國定假日彈性補休。 7.月薪33000元。業績獎金另計。 8.享勞健保、6%勞退提撥、...展開 -
[NB]機構品保工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 新產品開發機構測試驗證計畫安排與執行 2. 跨部門溝通與協調達到品質需求 3. 試產階段工廠生產機構問題改善追蹤 4. 量產後的機構品質問題改善追蹤展開 -
【生產管理類】生管技術師(光復廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘工作內容: 1.協助生產作業流程 2.安排出貨管理及統計 3.檔案整理、資料記錄 4.協力廠商聯繫、進度追蹤 5.生產管制、料帳管控展開 -
【品保/客服類】品保工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 品質系統:樣品轉量產、工程變更、無塵室管理、製程稽核 2. 品質工程:統計製程品管(SPC)、量測能力分析(MSA)、製程能力檢核、客訴分析與處置 3. 品質管理:失效分析、現場不合格品異常分析與處置展開 -
【品保/客服類】品保工程師 (S2A廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.客訴處理 2.8D報告撰寫 3.Process mapping 4.相關異常會議召開 5.安排客戶稽核 6.客訴對策校確及稽核展開
