轉職熱搜工作

【職缺說明】 衛福部駐部資料分析人員兩名(工作地點：台北南港-衛生福利部，近昆陽捷運站)。 【工作內容】 1.資料清整、資料庫正規化、資料彙整及資料移轉等業務； 2.協助建立長照倉儲系統資料清整及移轉標準作業流程； 3.舉辦長照倉儲系統資料釋出說明會及工作坊； 4.協助研究計畫執行、計畫報告撰寫、成果發表等； 5.其他研究或學術行政業務，文獻蒐集、資料分析及研究報告彙整或交辦事項。 【應徵條件】 1.高齡長照、衛生資訊、衛政、衛福、社福、公衛、統計、健康照護或其他衛生健康相關領域系所之碩士班畢業； 2.至少具備一種處理資料庫程式語言能力，如SAS, R, Python, SQL…等； 3.具工作熱忱、溝通能力、工作積極負責； 4.具長照倉儲系統資料、健保資料或其他大數據資料分析經驗者優先考慮。 【工作待遇】 依國家衛生研究院碩士級助理人員工作酬金標準表及該計畫駐部人員規定敘薪，駐部人員51,280元；實際薪資依個人年資、工作地點與經驗核定。 【預計開始上班日期】 預計上班日期：計畫簽約日起或與計畫主持人協商 【應徵方式及備註】 意者請備妥下列資料，Email至anton.huang@gmail.com信件標題註明「應徵長照倉儲計畫駐部人員-姓名」 1.個人履歷表：附照片，包含學經歷、程式語言、自傳、碩士論文摘要 2.未來2~3年之簡要職涯規劃 3.兩位推薦人聯絡方式(請提供姓名、職稱、與被推薦人關係、聯絡方式) 4.其他有利於申請本職務之相關證書或審查資料 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件

【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴，職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽，我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱，也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕，讓品牌精神成就你的職場精彩！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:30~凌晨01:00(每日排班8小時) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】! 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 5. 維護建築物公共安全。 6. 監控廠內電儀設備運作。 7. 記錄廠內濕度和室溫。

1. 生產作業監控，製程設備操作。 2. 落實生產計劃並目標達成。 3. 化學品合成、調合、純化。 5. 需配合輪班 6. 其他主管交辦事項。 ※我們要的就是你※ 1.不限科系！無經驗可！公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.提供員工宿舍。 3.具相關經驗者，另外以經驗敘薪 4.需配合輪三班，另有輪班津貼及生產獎金。週休二日。 5.可視訊面談。 ～因應產線擴增大徵才，歡迎追求健康生活與工作平衡的您加入永光行列！～

【職缺說明】 隨計畫助理共一名(聘期1年期)，工作地點：雲林虎尾-國衛院國家高齡中心、桃園龜山-長庚科技大學、台北租辦地。 【工作內容】 1.協助研究計畫執行、進度追蹤、報告撰寫、成果發表等業務； 2.須配合出差至參與單位進行計畫說明、計畫管考，與回饋意見調查； 3.協助撰寫試辦計畫書、舉行工作報告會議、追蹤滿意度及回饋意見調查； 4.協助推估試算該計畫之長照支給付費用，與計畫資料分析； 5.其他研究或學術行政業務，文獻蒐集、及成果報告彙整或交辦事項。 【應徵條件】 1.高齡長照、衛福、衛政、社福、醫社、公衛、護理、健康照護或其他健康照護相關領域系所之碩士班畢業； 2.具工作熱忱、溝通能力、工作積極負責； 3.至少具備資料分析、質性訪談、訪問調查…等，其中一種能力； 4.具長照工作經驗或實習經驗者優先考慮。 【工作待遇】 依國家衛生研究院助理人員工作酬金標準表敘薪，碩士41,400元起，依取得碩士學位後之工作年資與經驗核定。 【預計開始上班日期】 預計上班日期：計畫簽約日起或與計畫主持人協商 【應徵方式及備註】 意者請備妥下列資料，Email至anton.huang@gmail.com信件標題註明「應徵長照支付計畫助理-姓名」(資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不退件) 1.個人履歷表：附照片，包含學經歷、程式語言、自傳、碩士論文摘要 2.未來3~5年之簡要職涯規劃 3.兩位推薦人聯絡方式(請提供姓名、職稱、與被推薦人關係、聯絡方式) 4.其他有利於申請本職務之相關證書或有利審查資料

1. 藥局藥品拆箱、分裝、預數等工作。 2. 協助藥局相關作業。 3. 其他臨時交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷： (1)高中職以上畢業，需具一年工作經驗證明(如未提供，視同缺件) (2)專科以上畢業(如未提供，視同缺件) 薪資： (1)高中職畢業：⽉薪36000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約46萬元以上(含年終考核獎⾦) (2)專科畢業：⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約47萬元以上(含年終考核獎⾦) 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「約用行政助理(藥劑部)」 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用行政助理(藥劑部)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

薪資部分為考核期30000元 通過考核期 , 表現穩定則薪水調至32000元 經過主管考核過 薪水調至33000~40000元 (滿六個月後，由主管評定，配合度，影片能力) 官網: https://www.dmai.com.tw/ 小麥購物蝦皮商城: https://shopee.tw/m782162002 粉絲團 https://www.facebook.com/damailife/ 小麥人須具備特別5大特質 擁有有下面5大人格特質， 如果是你希望的，我們很期待您的加入! 1.意志力-越挫越勇 2.認真-學習上進心 3.樂觀-保有正能量 4.好奇-吸收新知 5.勇敢-講真話，是需要勇氣 公司設備器材為 SONY A7R3 與 iMac 27吋 必須本身具備能力，才來投履歷喔。 需獨自有完整做圖的能力。 我們公司職員相處愉快，且同仁認真盡責 但在工作標準上，只求更好，更精銳，這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.宣傳素材設計(文宣、banner、DM、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.熟悉Illustrator、Photoshop　繪圖設計 3.需有商品拍攝能力，且獨立製作完成。上架到各網拍平台通路 4.需有獨立思考能力，編排BANNER版面配置 5.電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編)。 6.商品情境拍照與修圖、產品攝影，影像處理 7.協同行銷企劃案的規劃與執行 【優質福利與獎金】 ➟端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金 ➟生日獎金、專員生日假1天 ➟每月專員、助理獎金、每月團隊獎金 ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟年度尾牙(員工不需表演) 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 小麥購物官網: https://www.dmai.com.tw/ 小麥購物蝦皮商城: https://shopee.tw/m782162002 小麥購物粉絲團 https://www.facebook.com/damailife/

1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。

1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。