轉職熱搜工作

1.教師經費補助確認,發放,造冊 2.每月登入學員,教師,經費申請 3.讀書會安排場地租借,照相,文件歸檔 4.義診規劃,安排,索取照片歸檔 5.支援時段確認 6.收發件歸檔 7.各式PPT製作(院長案件,主管會議,PGY招募,牙技系招募,牙助招募) 8.會議記錄(醫生,主管,助理版本) 9.醫師到班前確認相關事宜 10.學習歷程更新發放 11.做sop 12.協助櫃台,例如:開立簡易診斷證明、收據、包藥...或其他事項。

1. 在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 2. 進料檢驗 3. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5. 辦公室及現場之作業溝通協調 6. 原料分析檢驗，品質確認

1.執行貨品例行運送地點安排。 2.安排協調指定客戶貨品數量及車輛調度。 3.負責貨品運送作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品運送之各項單據，並送廠商請款單。 5.協助所屬車輛之監理站事務。 6.協助車輛維修控管及安排。 7.完成主管交辦事件

1. 協助繪製並設計室內相關平面圖、立面圖及施工圖，確保設計細節清楚表達。 2. 現場丈量空間尺寸，並根據實地狀況進行圖面修正與優化。 3. 蒐集建材樣本，包含樣板、材質與顏色的驗證，用以確認設計需求。 4. 協助製作提案文件及簡報資料，支援設計提案與專案溝通。 5. 與業主、廠商及施工單位協調溝通，確保設計與執行進度一致。 6. 了解基本結構知識與施工工法，並能參與工程預算估算及工地安全檢核流程。 7. 處理專案資料整理與一般行政庶務，以及協助各項專案文書處理作業。 8.配合工程需求需跑現場及幫忙處理現場工作。 歡迎對室內設計充滿熱情、有責任感且擁有精準眼光的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【公司簡介】 鷹銓工業成立逾 50 年，擁有 超過 20 年專業滑鼠墊製造經驗，是多家全球知名電競品牌的長期合作夥伴。我們不僅為主流電競品牌生產高品質滑鼠墊，更自創品牌 Humi，將設計與創意融入產品，持續拓展國際市場。 在這裡，您將有機會： - 直接接觸國際客戶與知名品牌專案 - 了解 電競與動漫 IP 授權商品 的製作流程 - 培養外貿、設計與跨文化溝通的專業能力 - 一步步成長為具備國際視野的業務菁英 【工作內容】 *主要業務 (約 70％)* 1. 開發新客戶，並以英文書信與國外客戶洽談、維護合作關係。 2. 協助新產品開發，聯繫國內供應商、收集與記錄材料數據。 3. 主導客戶專案執行，協調內外部資源以確保專案順利完成。 4. 處理外貿報關、出口文件與派車等出貨事宜。 *次要業務 (約 30％)* 5. 單據登打、專案與客戶資料整理歸檔。 6. 支援樣品寄送、行政庶務及進貨清點作業。 7. 協助主管執行行政或業務相關任務。 【我們在找的人】 -具備良好邏輯與溝通能力，能獨立完成任務。 -主動積極、細心負責，對國際貿易與電競產業有興趣。 -具製造業或貿易業相關經驗者尤佳。 -具英文書信溝通能力，樂於學習國際商務流程。 【公司制度與獎勵】 依勞基法享有 勞健保、勞退、特休假。 依績效核發 季度獎金，年終獎金 0.5 個月以上。 提供中午用餐，舒適工作環境與穩定團隊氛圍。 每兩年一次員工旅遊 【工作時間】 08:00–17:00（午休 1 小時） 週休二日，見紅休

【職務內容】 1.採購內容包含:彩妝品、保養品、保健品、沐浴品、開運小物、生活百貨等 2.工作態度積極，肯接受培訓，反應能力好 3.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業 4.新商品找尋、開發、追蹤商品出貨進度 5.價錢分析、尋比議價、評估分析，降低採購成本 6.原有的各類型廠商維護與接洽，並且找尋新廠商 7.進行驗收盤點作業，確認商品的品質與規格 8.協助主管制定採購流程及相關作業表單 9.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 上班時間: AM8:00-PM17:00(中間休息1小時) 【薪資福利】 1.月薪:30000起 2.勞保、健保 3.勞工退休金(6％公司提撥) 4.周休2日、月休8天、見紅就休 5.年終獎金 6.滿半年享特休假 7.三節禮金或禮品 8.公司不定期聚餐 有相關經驗者，優先錄取 (無經驗者可培訓) 立即投遞履歷，加入我們的大家庭！ 孟宸國際貿易有限公司 聯絡電話：04-23356772

【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大，只怕你不來賺 賺錢之前，首先你須自備機車，方便帶看唷

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1. 依照〝開發進度表〞的進度安排，打入mail上工作進度統整 2.每日於8點半前、下午1點半前及4點半這三個時段查看郵件並通知課長安排人員處理，或協助設計與客戶詢問圖面及製作時問題發問及回覆 3.舊圖圖面重整，KEY 系統(建料號、建BOM、建領用序)→印BOM→出圖→於櫃子裡的客戶原圖上寫上新料號 4.圖面問題與主管或設計詢問 5.開每周例會佈達相關事項了解並改善，依照排定順序輪流做當周紀錄及主席，並於會前做提醒動作，及會議室準備及收拾 6.ERP細項系統正式上線前的測試及回報狀況 7.表單等文書作業輸出 8.舊件圖面設變 9.出給烤漆廠或出貨點收用烤漆圖

1.協助招募與甄選，負責履歷篩選及面試安排 2.執行薪酬與福利管理，協助薪資核算與福利計劃 3.熟悉勞動法規，支援勞工相關事務及合規作業 4.處理人力資源資料，熟悉HR系統操作及維護 5.規劃教育訓練活動，進行員工成效與進度追蹤 6.協助建立人才發展計劃，推動組織效能提升 7.支援內部溝通與協調，完成主管交辦事項