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陌生開發:海(空)運進出口三角貿易的國際貿易公司或工廠! (以國內客戶為主) 產品內容:海(空)運 進口／出口／三角貨物承攬

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Daily operation of agency services and supporting activities: • Coordinate crew changes and ad hoc services throughout the country. • Assist for reporting to local authorities, terminals, and clients. Follow up and coordination of goods from receipt to delivery, and acting towards given KPI`s: • Performing logistics services in accordance with Logistics SOP and WI`s • Ensuring quality response time and cost efficiency in all tasks. Supervise the quality of work of subcontractors • Manage the reservation of port services and the process of pre-arrival documentation between vessels, port/ terminal, and government authorities. 日常運作代理服務及配套活動： • 協調全國各地的船員換班和臨時服務。 • 協助向地方當局、終端和客戶報告。 從收貨到交貨的貨物跟蹤和協調，並針對給定的 KPI 採取行動： • 根據物流 SOP 和 WI‘s 提供物流服務 • 確保所有任務的質量回應時間和成本效率。 監督下包商的工作品質 • 管理船舶、港口/碼頭和政府機構之間的港口服務預訂和抵達前檔流程。

1. 海外營運據點HR制度研擬、外籍移工管理及相關法令研究 2. 與海外營運據點對接HR範疇相關工作，整合各項定期/不定期調查報告 3. 需有能力參與英文會議及執行工作相關事項 4. 負責及處理派外人員政策(薪資/稅務/返台) 【關於我們】遠東新世紀是遠東集團的母公司，為國際知名織品服裝品牌的核心供應商之一，事業範圍由上游到下游涵蓋石化、聚酯、化纖、紡紗、織布、染整、成衣、零售，具有垂直整合的供應鏈經營優勢，無論在品質、交期、開發、創新及服務皆深獲客戶肯定。公司官網：https://www.fenc.com/

工作內容 職務內容如下： 1.門市商品上架補貨、環境清潔維持 2.協助藥師相關病人藥事作業事宜 3.門市基本店務維持 4.門市進出退貨，相關物管事務 5.門市結帳、交班與關帳 6.學習醫藥新知 7.病人及客人應對與衛教 8.區分辨別客人產品需求及產品販售 9.其他主管交辦事項 具備人格特質如下： 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 4. 具備好的時間運用能力，每個月至少上滿個定時數(可特談) 5. 活潑外向願意主動關懷病人及老人，並願意主動給予協助 6. 設定社區藥局為以後想投入的方向 我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體， 目前旗下擁有網路部門以及多家藥局實體店面，正持續展店中 歡迎有志的你/妳成為我們一同成長的夥伴！ 多家藥局實體店面 *專品藥局 西門店 台北市萬華區長沙街二段71-1號 *專品藥局 小巨蛋店 台北市松山區南京東路四段73號 *專品藥局 光復店 台北市信義區光復南路467-1號 *專品藥局 政大店 台北市文山區指南路二段8號 *專品先嗇宮藥局 新北市三重區光復路一段47號 *專品藥局 六張犁店 台北市大安區基隆路二段217號 *專品藥局 龍江店 台北市中山區龍江路311號 *專品藥局 台大醫院店 台北市中正區公園路32號 *專品藥局 南昌店 台北市中正區南昌路一段66號 *專品藥局 幸福店 新北市新莊區幸福路40號 *專品藥局 榮總店 台北市北投區石牌路二段99巷11號 *專品藥局 江子翠店 新北市板橋區雙十路二段168號

青松健康為台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力打造兼具專業照護、服務品質與制度管理的長照環境。 事務員是機構穩定運作的重要角色，核心在於「物」與行政運作管理，協助維持行政流程、環境與物資管理之順暢執行。 我們期待細心、有執行力與流程觀念的您，加入青松團隊，一起打造穩定且高效率的長照環境！ 【加入青松，成為機構穩定運作的重要後盾】 為了維持高品質且穩定的長照服務，青松健康重視每位行政與營運夥伴的專業與付出， 提供完善福利與穩定制度，讓您在發揮專業的同時，也能擁有良好的工作品質與職涯發展。 ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節更有感。 ● 年終獎金與分紅：共享公司營運成果，讓努力被看見。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、介紹獎金、健康檢查、教育訓練補助、員工制服等。 ● 穩定工作環境：固定班別、制度完善、重視團隊合作與職場氛圍。 【工作內容｜行政營運與後勤管理】 工作站接待 ● 負責電話接聽與訪客過濾，細心傳達訊息。 ● 接待參訪家屬、物品遞送及溝通聯繫，與住民與家屬維繫良好關係。 ● 支援工作站、服務台行政作業，維持對外服務窗口之專業形象。 ● 新個案入住／結案流程，負責新個案入住與結案流程，執行環境介紹、資料登錄及個人物品盤點；並協助測量生命徵象與體重等基礎健康監測與紀錄。 ● 醫療與交通協調，協助推送服務對象至機構內指定地點，確保行進安全。 ● 修繕進度追蹤:當樓層設備（如叫人鈴、電動床、電視、冰箱）故障時，負責即時報修並安排廠商進場維修，減少對個案的干擾。 ● 活動支援：協助節慶活動（如圍爐、重陽節）之場地布置、影像紀錄及流程管控。 ● 機動支援：配合機構營運需求及推動自費項目，隨時支援其他行政業務或執行主管交辦之任務。 【我們希望您具備】 ※ 具行政、服務業、醫療或長照相關經驗者佳。 ※ 細心負責，具良好執行力與流程觀念。 ※ 能應對多工處理與突發狀況。 ※ 熟悉基本電腦文書操作。 ※ 具團隊合作精神與穩定度。 【工作地點】 ● 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 在青松健康，事務員是維持機構穩定運作的重要核心。 誠摯邀請您加入我們，一起打造有制度、有效率、有溫度的長照環境！

若你是個細心,可接受搬重物，積極度高，耐勞，耐操者 動作快,記憶好,優先錄取 歡迎你加入我們的行列(不須出貨時可彈性下班) 工作內容: a 理貨、撿貨、包貨、搬貨 b. 其他主管交辦事宜 工作時間:星期一~五 下午9:00~17:00 工作具備條件: 1.需細心、動作要快、積極 2.可搬重物 3.記憶好 **工作需搬重物,需長時間走動撿貨和包貨,動作快,記憶好,可立即上班者及有經驗者,優先錄取 意者,歡迎來電037-597792預約面試時間

本公司專注於拉鏈產品及專用生產機械之製造、修配與應用開發，並積極拓展新事業部，與不同產業之品牌商、製造商及合作夥伴共同開發終端產品，提供產品創新與製造應用解決方案。 工作內容： 1. 協助董事長處理公司營運管理及重大專案，擔任內外部溝通協調窗口，彙整決策資訊、建立追蹤清單，並追蹤各項交辦事項之執行進度與完成狀況。 2. 負責專案規劃與執行管理，建立專案目標、工作分解、時程表及里程碑，辦理預算編列、成本控管、風險評估與進度追蹤，並定期彙整專案成果及提出改善建議。 3. 執行市場調查、產業趨勢及競爭對手分析，蒐集客戶需求與市場資訊，協助進行產品定位、產品規劃、銷售策略及異業合作方案之研擬。 4. 統籌跨部門專案運作，協調業務、技術、生產及行政等單位之工作分工與資源配置，透過會議及進度報告追蹤執行成果，協助排除專案障礙並推動改善措施。 5. 協助維繫重要客戶及合作夥伴關係，辦理客戶拜訪、商務會議及貴賓接待安排，追蹤客戶需求、客訴案件及後續改善事項，確保相關問題獲得有效處理。 6. 負責董事長行程、會議及重要活動安排，辦理會議召集、議程規劃、會議資料準備、簡報製作及會議紀錄，並追蹤會議決議與後續執行進度。 7. 協助建立及優化公司內部管理流程與作業制度，支援人才招募、任用及教育訓練規劃，並協助辦理人力資源相關行政作業及部門目標執行追蹤。 8. 協助辦理年度預算、現金流及營運績效資料彙整，管理重要商業文件與機密資料，配合審閱合約內容、整理法律議題，並負責與外部律師及相關單位之溝通聯繫。 我們誠摯邀請具備高度責任感、組織協調能力、邏輯分析能力及專案管理經驗的您加入團隊，與董事長及各部門共同推動拉鏈產品、專用生產機械及跨產業合作專案。若您期待參與新事業發展、產品規劃與公司營運管理，歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。

1、黏貼每日編排國外出貨之單據號碼。 2 、出口國外貨品之處理，依據出口地點之不同，將出貨箱數之相關資料給予業助 以利出貨之安排。 3、 國內客戶銷售出貨之發票、出貨單及包裝之檢核。 4、處理客戶緊急需求貨品之處理相關事項並聯絡貨運公司配送。 5、上級主管臨時性郵件或電話通知處理事項，如協助拍攝料號的內包裝及外箱。

【職務說明】 負責全球自行車銷售數據管理、訂單處理及產銷協調，確保營運目標達成及供應鏈順暢運作。 【主要工作內容】 1.全球銷售預測管理 - 與全球銷售公司互動，進行年度全球自行車銷售預測收集、分析、調整及定案 - 確保銷售預測符合年度MBO目標 - 定期檢討預測準確度並提出改善建議 2.數據分析與監控 - 運用BI工具進行全球銷售公司訂單、銷售、庫存分析 - 建立監控機制，追蹤關鍵績效指標(KPI) - 提供數據分析報告，支援決策制定 3.產能規劃與協調 - 製造廠產能協調及排程安排 - 規劃中、長期自行車製造及產能的配置 - 產能利用率最佳化建議 4.產銷平臺管理 - 推動產銷協調平臺運作 - 制定對策規範與行動方案 - 追蹤成果達成狀況 5.建立標準作業流程(SOP) - 首批發貨管理 - 新產品首批出貨規劃與執行 - 確保首批交期準確性 - 協調各部門合作事項