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主要協助營建工地的行政管理與現場支持，確保施工項目行政事務運作流暢。 1.工地行政事務處理： 負責日常工地行政事項，如文件傳遞、會議安排及其他行政支持，確保工地運作高效順暢。 2.文件歸檔與管理： 整理並管理施工相關資料，包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案，確保文件完整、準確並具可追溯性。 3.施工人員管理： 協助施工人員的入場辦理，包括辦卡、製作識別證及核對身份資料，並負責後續相關人員資料的更新與管理。 4.協助報表與紀錄整理： 協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件，提供管理層參考。 5.跨部門協調與支持： 協調工地與公司其他部門間的行政事務需求，確保資訊傳遞及問題解決順暢。 6.現場支援： 必要時提供現場行政協助，協助解決臨時突發的行政需求。

負責公司內部各項行政工作，確保辦公室的高效運作，並協助管理層完成日常事務。 主要職責： 文件管理： 建立和管理公司文件檔案，確保資料的系統化和安全性。 檢查並整理檔案，確保文件齊全、更新。 會議支持： 協助組織和安排會議，準備相關統計報表、書面報告及簡報等資料。 物資管理： 負責辦公室用品的採購及發放，確保物資供應充足。 管理辦公室零用金，確保資金使用記錄清晰。 環境維護： 維護辦公室環境和設備的整潔與良好運行，根據公司規定執行清潔和維護工作。 行政支持： 協助處理主管所交辦的其他事項，提供高效的行政支持。 負責書信撰寫，確保對外溝通的專業性。 數據及資料處理： 負責資料處理、影像掃描及目錄建檔，確保數據的準確性與完整性。 廣告協助： 協助投放廣告，確保廣告計劃的順利執行。 職位要求： 擁有相關領域的學位或工作經驗。 熟悉辦公軟件，具備數據處理能力。 有良好的溝通技巧和組織能力，注重細節，能在壓力下工作。 薪資與福利： * 月薪：NT$35,000至NT$50,000，視經驗與能力而定。 * 依照案量發放額外獎金 * 提供職業發展機會 * 定期部門團建 * 定期員工旅遊

1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.主管指派業務

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.協助業務人員執行業務相關任務的行政、後勤等工作。 5.諳基本電腦文書作業者佳。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 *應徵請電洽 (03)567-9102 員工福利: 津貼 : 出勤津貼、工作考核津貼 獎金 : 業績獎金 、三節獎金、年終獎金 福利 : 享勞健保、6％勞退、特休 假別 : 依勞基法相關規定 其他 : 有醫療專業證照者另有執照費

〝〝休假制度以公司行事曆排訂，無見紅休〝〝 1.協助處理行政事務 2.區會議資料準備 3.業績及銷售數彙整 4.抵用券發放請款&加盟店目標獎金核算及請款 5.文件輸入與建檔 6.入職第四個月起，假日須輪流接單，依個人速度作業時間約2-3小時(加班費另計)