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1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

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1、協助報價、合約資料整理 2、執行中合約及人員管理 3、協助客情維繫 4、需協助內勤休假人員代班 5、行政庶務支援 ＊需至少兩年以上行政或業助經驗 ＊高抗壓/思緒清晰/主動積極/善於溝通 薪資待遇： 試用期後基本薪28590起 加業績獎金約可到31000~33000 出勤時間： 月休8天、排班排休制 原則上09：00~18：00的班 需支援07：00~16：00的班(約6~8天) 10：00~19：00的班(約6~8天

工作項目： (1)一般行政庶務（文具採購、文件處理、庶務採購、會議支援） (2)人員派車、訂房、宿舍安排與檢查 (3)庫房管理、考勤資料管理、文件收發與寄送 (4)完成主管及各部門交辦事項 (5)熟悉基本電腦操作，熟練 Word、Excel、PPT 等辦公軟體 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪

協助分攤理賠相關事務，案件接件、整理、結案等相關內務工作 ⨉有興趣可以直接加官方LINE聯繫：＠479csrno(要加小老鼠！)

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以行政工作為主，包含信件收發、公文傳遞、訂購文具和報章雜誌、活動準備工作等主管交辦事項 *具Office電腦文書處理能力 *內部還有多個行政職缺，歡迎各求職者

1. 各收款管道保費核對入帳及暫收款沖銷入帳 2. 保單相關退費入帳 3. 整理退費紙本、列印傳票及傳票歸檔 4. 科目餘額表及銀行調節表 5. 其他主管交辦事項