轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 經由電話、Line、文字客服、信箱提供外部通路銷售人員諮詢服務。 2. 透過內部會辦單及email跨單位協作，追縱管理與回覆諮詢問題。 3. 數位平台操作諮詢與異常問題回饋與通報 。 4. 執行新契約生調作業。 5. 執行回訪作業。 6. 支援組內作業彙整與派件。 ◆熟office軟體基本操作(Word、Excel、Outlook)、3C操作 ◆上班時間：9:00-18:00、六日要上班，排休平日2天 享勞保/健保/勞退提撥/團保意外險/端午中秋禮品/尾牙聚餐 【此職缺為派遣職，依工作狀況延約】

【工作內容】 1.支援團險/旅平險之各種保單行政作業。 2.簡易團險作業(如專案件、原條件續保) 3.定期查核作業 4.調帳作業 5.資料登打/建檔 6.郵件收發窗口 7.作業報表/文件之產出/通知/處理 8.各類紙本文件整理/歸檔 9.文件列印/裝封 10.作業耗材(文具/紙張/表單….等)申請 ◆熟office軟體基本操作(Word、Excel、Outlook) ◆上班時間：9:00-17:30、週休六日 ◆須能配合平假日、專案期間之加班需求 享勞保/健保/勞退提撥/團保意外險/端午中秋禮品/尾牙聚餐 【此職缺為派遣職，依工作狀況延約】

該公司為全球第一大IC設計公司，第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Job Description: This role plays a crucial part in the candidate care lifecycle and will report to the Talent Acquisition, Lead/ Manager. Responsibilities for this role include, but are not limited to: • Support Human Resources Team by coordinating and scheduling candidate interviews. This includes setting up in-person interviews and the coordination of travel arrangements when needed. • Communicate with Recruiters, Hiring Managers, and Candidates for alignment of schedules. • Provide a high level of customer service and professionalism to the Candidates, Recruiters, and Hiring Managers involved in the interview process. • Manage and track the scheduling process in our applicant tracking system. • Communicate important interview information leading up to and on the day of the interview. • Maintain consistent communication with candidates, interview teams, recruiters, hiring managers, and other necessary groups. • Work closely with other scheduling team members in coordinating onsite interviews during high volume periods. • Perform administrative duties as required to support the Human Resources team. • Participating in weekend drives for support. • Openness to work in shifts • Other responsibilities as needed. Top 5 Required Skills 1. Effective communication (verbal & written) 2. Organizing work, prioritization, being on top of things 3. Problem solving 4. Attention to details 5. Sustain in a fast-paced environment with effective stakeholder management

此為內部正職職務，工作地點派駐在客戶端， 1.作為供應商和客戶的招募經理之間的溝通窗口、訊息傳達，例如向供應商發送申請，及時推送推薦，充當招聘經理和供應商之間來回溝通的橋樑，直到確定候選人。 2.與高階主管和主要關係人保持互動，審查計畫績效，規劃流程和業務需求，並主動設計、規劃和實施適當的勞動力解決方案。 3. 透過系統負責日常運營，包括建立職位發布、選擇求職者、建立工單到批准、發出到職/離職通知。 4. 財務和行政職責包括：時間表和發票核對；供應商和承包商基準測試和報告 5.定期準確產生所需的報告。 6.熟悉Fieldglass（SAP）或Beeline系統者優先。 條件： 熟excel操作 具備英文聽/說/讀/寫溝通能力 具備良好溝通能力

/ Job Overview / - Manage sourcing for categories not represented by Sourcing Leads in a region from New Supplier Identification, arranging RFQ and execution of awarded programs in timely manner. - Provide data and information to Sourcing lead and Sourcing Manager for supply base analysis. - Resolving Quality issues directly with assigned suppliers and support QAR management process - Develop and manage broad and deep supplier relationships with assigned suppliers to optimize financial and operational performance. - Negotiate with assigned supplier relationships to ensure lowest total cost of procurement and various commercial terms and performance Metrics. - Maintain Cost inflation and supplier performance data reporting for the entire category aligned with Sourcing Manager. - Responsible for securing compliance to terms and conditions of Supplier Agreement Letter. - Implementation of service metrics by driving supplier performance measured by on-time delivery, quality, compliance etc. - Collects Market Intelligence data on Suppliers , Competition , Commodity Trends and Best practices

【工作內容】 1.與客戶溝通接洽、文件處理 2.操作倉庫出貨系統 3.偶爾需協助現場 (化妝品理貨檢貨、貼標籤) →可領績效獎金 【工作地點】 桃園市觀音區玉林路一段(近甘泉寺) 【工作時間】 日班08:30~17:30，周休六日 【薪資福利】 ▲有供餐，吃飯沒煩惱 ▲勞動、端午、中秋、生日等節日→現金2000元 ▲年終和員工旅遊獎金 ▲結婚津貼→6000元 ▲生育津貼→3000元 ▲流產及住院津貼→2000元 ▲奠儀也有津貼!!!依照親屬關係給予不同補助 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，【請先投遞履歷】 想加快應徵速度，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

【工作內容】 ◎ 協助交付中心現場及辦公室日常行政庶務 ◎ 準備車輛，主持交付預約，依據客戶需求提供個人化新車導向 ◎ 支援交付經理，確保交付流程順利並提升客戶服務品質 ◎ 優化交付體驗與後端流程，提出改進建議 【工作時間】 ◎ 每週配合 3天以上（含星期六必須上班，二至五中須至少上2天班） ◎ 排班時間約落在 10:00～20:00 之間，依門市營業時間安排 ◎ 配合期限至 2025年12月，未來有機會長期合作 【我們希望你】 ◎ 對汽車或新科技產品有興趣並願意學習 ◎ 有良好溝通與服務熱忱 ◎ 能細心處理行政庶務及流程細節 ◎ 具備彈性工作態度，能配合輪班需求 ◎ 具備基礎英文閱讀能力者佳 【你將獲得】 ◎ 外商品牌實戰經驗，履歷加分利器 ◎ 完整專業教育訓練，快速上手 ◎ 與新創且活潑的團隊共事，職場學習成長快 ◎ 彈性排班，適合學生、兼職人士 【工作地點】 ◎ 台北市指定特斯拉交付中心 ( 台北市內湖區堤頂大道一段355號 ) ◎ 台南特斯拉服務中心 ( 台南市南區中華西路一段27號 )

【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【工作內容】 1.薪資魔術師：負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理，讓每一分錢都精準到位。 2.出勤大師：每月進行員工出勤管理及報表統計，確保每個月的數據都井然有序。 3.薪資專家：計算每月員工薪資及費用，製作相關報表，讓數字說話。 4.HR全能手：處理其他HR行政工作，包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 【資格條件】 1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 2. 經驗加分：擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 3. 數字愛好者：對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 【公司福利加碼】 • 每月知識充電：每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等，助你全方位提升。 • 全天候能量補給：辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆，讓你隨時充滿活力。 •部門狂歡：每季800元部門聚餐費，還有不定期的聚餐與旅遊活動，增進團隊感情。 •超優假期：享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 •健康福利：提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務，關愛你的健康。

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【工作內容】 1. 整理技術與測試文件 2. 管控測試區域與人員進出 3. 協調捷運公司與市府相關單位 4. 執行協調會議結論與安排 5. 測試前環境檢查與控管 6. 安排與追蹤每週工作進度 7. 現場安全準備與巡檢 8. 統整測試資料，協助改善作業 9. 落實安全規範與零意外政策 【上班時間配合輪班】 早班 7:00-15:00 午班 15:00-23:00 晚班 23:00-7:00 【需求條件】 需輪班且到現場巡查，需要了解自身身體狀態並能勝任夜班者 台灣捷運專案性工作，待遇優渥，可議薪

Areas of Responsibility: • Collect and verify different data from multiple sources, consolidate various data and distribute to relevant stakeholders, internal and external. Provide feedback to data owner in case of deviations. Monitor, verify and correct reports prior to submittal, such as time registration overviews, KPI reports, vendor reports, crew change lists, etc. • Arrange transport and accommodation for site personnel travelling to/from Project in line with Project specific transport concept. Organize and manage crew changes to/from specific site location by producing crew change manifests per defined format based on manning plans. Coordinate with Site Management and Marine Coordinator and update transport manifests. • Act as first face and point of contact to visitors and site personnel to/from site, as receptionist including reporting, data entry, keeping visitor log and answering phone calls. • Organize, arrange and coordinate meetings on site. Prepare, distribute, and file meeting minutes. • Comply with the Environment, Health & Safety rules on Site. Active support through participation in toolbox talks and safety campaigns. • Tracks stocks of office supplies and place orders when necessary. • PO creation and budget checking when necessary. (If Project requests it) • Update and maintain records and databases, such as personnel data/certificates/qualifications/training details into internal or customer system after verification of validity and of compliance. • Execute Site administrative activities and operations to secure efficiency and compliance with company policies. • Assist and train colleagues when necessary.