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▌公司介紹 日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ ▌工作內容 1. 計費及發票作業相關管理。 2. 計費相關及報稅業務作業。 3. 計費相關報表製作。 4. 主管交辦事項 ▌上班時間 08:30~17:30，周休六日 ✨歡迎加入 - 日商規模公司，制度健全、職涯發展明確，還有 保障獎金制度，讓你安心發揮專長。 - 歡迎剛畢業的新鮮人，或是對財會有濃厚興趣、想轉換跑道的人，這裡都是你職涯的最佳起點！

▌公司簡介 日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ ▌工作內容 1. 協助辦理VIP獎勵旅遊、會議活動，參與行程規劃外，溝通協調相關協力廠商，以確保活動執行流暢度及VIP滿意度。 2. 執行企業禮贈品詢價、製作、採購等行政工作，行銷品庫存管理。 3. 消費者促銷活動申請案件審核、客服案件回覆、贈品採購及上下架等相關事宜。 4. 行銷製作物支援，包含產品型錄製作、印表機產品操作影片拍攝及剪輯、社群平台內容管理，以及監控社群每日留言及回覆。 5. 協助用印、請款、供應商資料建立，及其他部門行政工作。 ▌上班時段 周一至周五 8:30-17:30，見紅休

※此為派遣職缺，派駐聯華電子股份有限公司 UMC /半導體第一大廠 ※聯電UMC公司介紹：https://www.umc.com/zh-TW/Home/Index 【工作內容】 1. 物料收發、盤點、儲存 2. 商品包裝、標示、整理 3. 庫存電腦管理作業 4. 主管交辦事項 *須配合輪班/值班 *無經驗可 倉管在現今儲存物流與電商市場中，扮演著重要的角色，此職位有良好的發展前景。倉管負責物料收發、盤點、儲存等工作，是公司物流體系的一環，對於公司的運作極為重要。 歡迎有興趣且符合資格的求職者申請此職位，期待您的加入！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.EQ管理/溝通協調能力/團隊合作精神/創新改善/問題解決能力 2.對數字敏銳且細心有耐心 【福利制度】 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.中秋節獎金 3.端午節獎金 4.跨部門聚餐 5.家庭日活動 6.餐費補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.依勞基法享有特休

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 工作內容： 1. 負責區域內公家機關，執行設備保養及客戶維護。 2. 支援現場設定維護機器功能。 3. 支援現場裝機設定。 4. 其他主管交辦事項。 別擔心自己會不會，一切都有人會教！ 需求： 1. 歡迎夜校、假日專班學生 2. 需具有機車駕照且自備機車

【工作內容】 (1) 設備日常保養與維修：負責半導體設備日常保養與維修，包含設備狀態監測、定期保養、異常排除及零組件維修更換，確保設備正常穩定運作。 (2) 設備改造優化與升級：執行設備改造優化及軟硬體升級，包含性能優化、設備延壽、製程能力改善、替代料件設計與開發，以提升設備效能與運轉穩定性。 (3) 設備進移機及工程規劃：負責各新舊設備進機、移機及各項工程規劃與執行。 (4) 技術問題分析與改善：協助釐清產品技術問題，進行異常分析、真因判斷與改善對策研擬。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 整合空間資料進行分析與視覺化 2. 協力發展資料治理等創新應用 3. 協助推動非法棄置智慧圍籬建置與應用分析 4. 撰寫簡報與報告，支持專案成果溝通與政策建議 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 家電產品銷售(電視/影音產品) 2. 北區經銷通路門店銷售管理/通路人員管理 3. 相關作業事項(銷售/報表/客情維護) 4. 負責北區經銷商主要客戶與潛在開發/負責萬家福合作相關事宜 5. 區域經營分析與報表管理

【工作內容】 1. 協助碳足跡/環境足跡資料開發：基礎係數開發與標準化、數據審查與品質管理、跨部會協調與系統優化 2. 協助全生命週期環境衝擊評估與策略研析：生命週期評估（LCA）模式開發、本質安全與替代評估、政策幕僚與戰略規劃 3. 協助政府幕僚支援、產官學研溝通、安排及籌辦各項會議、跨部門協調事務。 派駐在 【財團法人工業技術研究院】

【關於職位】 作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 【工作內容】 一、約聘派遣人員行政作業 • 辦理勞健保加退保作業 • 員工基本資料建檔與文件歸檔 • 代墊款項目資料確認與整理 • 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 二、派遣客戶管理與員工服務 • 派遣員工全流程管理（從錄用至離職） o 協助完成合約簽署 o 說明員工手冊與公司制度 o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 o 處理離職流程與文件管理 • 與客戶進行日常對接與需求溝通 o 回覆客戶日常payroll、班表問題 o 負責排班、確認班表的正確性 o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 o 提供人事法規相關建議 o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 • 協助外籍員工工作簽證申請事宜 三、用印申請流程執行 四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 五、主管交辦事項之執行與追蹤 【條件】 1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。