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【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~楊梅店
年薪 1500000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。展開 -
【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~桃園店
年薪 1500000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。展開 -
【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~中壢店
年薪 1500000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。展開 -
【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~內壢店
年薪 1500000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。展開 -
專案助理
月薪 34000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘工作內容 1.專案需求整合: 參與規格制定與客戶需求會議,準確記錄技術內容與決策重點,並整理成清單 2.進度管控與預警: 即時更新專案時程,監控各節點交付狀況;針對潛在延遲或異常,能初步彙整內容向經理回報 3.跨部門溝通協調: 擔任 PM 與業務、生產或採購單位的資訊橋樑,確保規格變更資訊同步流轉 4.專案文件數位化管理: 運用 Excel、OpenProject 管理專案看板,負責報表產出及 BOM 表整理 5.驗證測試執行: 協助主管執行產品功能與材料耐用度等測試,詳實記錄測試數據並撰寫測試分析報告 面試將進行基本電學筆試測驗展開 -
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國新德威-牙醫助理(兼職)
時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.協助醫師看診與跟診 2.協助患者做好口腔衛生及保健 3.器械清洗、清潔作業、環境整理 4.需長期(一年以上) 5.器材設備之管理及維護 6.完成主管交辦事項 7.勤奮具上進心,有意願接受院所長期培訓成為優秀專業人員佳 8.無經驗可,但要有上進學習的心,有經驗者佳展開 -
永佳德威-牙醫助理(無經驗可)
月薪 32000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.擔心大學畢業沒有一技之長嗎?本院提供完整在職教育訓練,無經驗者可,在院可學得一技之長,提升自己職場能力。 2.周日固定休診,遇國定假日休診 3.協助醫師看診與跟診 4.協助患者做好口腔衛生及保健 5.清潔、消毒器械 6.勤奮具上進心,有意願接受院所長期培訓成為優秀專業人員佳 8.本院為全省最完整口腔醫療體系,擁有牙科各相關產業,有興趣者可朝多元發展 **試用期過後依考核調整薪資**展開 -
牙醫助理-輔園牙醫(無經驗可)
月薪 32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.協助醫師看診與跟診 2.協助患者做好口腔衛生及保健 3.清潔、消毒器械 4.勤奮具上進心,有意願接受院所長期培訓成為優秀專業人員佳 5.工作沒有一技之長嗎?本院提供完整在職教育訓練,無經驗者可,在本院可學得一技之長,提升自己職場能力。 6.休假及福利相關依勞基法規定辦理。 7.無經驗可,歡迎有學習熱忱的夥伴加入我們展開 -
永佳德威 - 兼職牙醫助理(無經驗可)
時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘1.工作時間: 週一至週五午、晚班-14:00-22:00(可排班),週六配合排班 2.協助醫師看診與跟診 3.協助患者做好口腔衛生及保健 4.器械清洗、清潔作業、環境整理 5.需長期(一年以上) 6.安排職前教育訓練,無經驗可,但要有上進學習的心,有經驗者佳展開
