轉職熱搜工作

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.配合主管交辦事項

嘿！你是不是常常看著老闆的決策搖頭，心想「如果是我來做，一定會...」？ 或是已經厭倦了只能當個執行者，想要真正發揮你的創意和想法？ 那麼！這個位置很可能就是為你準備的～ ✧ 你是這樣的人嗎？ ✧ • 天生自帶王者光環 不是每個人生來都是領導者，但你就是有這個魅力， 團隊遇到困難時，大家的眼神都會不自覺飄向你。 • 溝通界的高手 能把複雜的想法調理成簡單的語言， 客戶說「我想要一個與眾不同的方案」，你秒懂他想要什麼， 就算遇到地獄級難搞客戶，也能化干戈為玉帛。 • 解決問題成癮者 看到問題就像看到寶藏，興奮得睡不著， 從不甩鍋，因為解決問題比找藉口有趣多了， 危機來臨時，你的腦子轉得比火箭還快。 • 數據控+人性通 不只會看數據，更懂得解讀數據背後的人性， 相信直覺，但更相信數據說話。 ✧ 來這邊當主管，你會... ✧ 【帶領夢幻小隊】 • 不是管人，是帶人！ • 把每個組員的特質發揮到最大 • 從分工到驗收，讓專案跑得比火箭還快 【設計制勝策略】 • 參與行銷策略規劃，不再只是執行者 • 讓創意與數據完美結合 • 預算再小，都能創造最大效益 【成為客戶的神隊友】 • 練就讀心術，聽懂客戶話中有話 • 在預算限制中創造奇蹟 • 把不可能變可能 【培育未來之星】 • 用你的經驗點亮新人的未來 • 看著菜鳥變成猛獸，比自己成功還有成就感 ✧ 為什麼是這裡？✧ • 實力至上主義 不是看年資，是看實力 能力到位，位置立刻到位 • 話語權MAX 你的意見不會石沉大海 真的可以影響公司決策 • 超強成長計畫 每月一對一魔鬼特訓 想學什麼？公司挺你！ • 薪資成長曲線像坐火箭 表現好，加薪不手軟 獎金制度透明化 【寫在最後】 我們不需要一個只會點頭的主管，我們要的是敢想敢做，即使跌倒也能爬起來，還能順便分析「為什麼會跌倒」的未來之星！ 如果你： 有2年以上行銷或專案管理經驗，骨子裡藏著一個領導者的靈魂，想要一個可以真正發揮的舞台，那就別猶豫了，快來加入我們！ （順帶一提，我們的零食櫃永遠是滿的，讓你動腦不會餓）

1.應付帳款作業及廠商帳務核對 2.應收帳款相關作業及客戶帳務核對 3.每日營收key帳及各駐點營收稽核核實 4.製作每月財務營收報表 5.製作各駐點營收月報表，報表分析 6.配合公司主管交辦事項協助完成 7.配合外區駐點帳務稽核，出差頻率為1~2天/次，1~2次/月

1.新產品功能測試驗證 2.新產品異常問題反饋及追蹤 3.測試驗證報告製作 4.測試儀器維護與問題排除 5.其他主管交辦事項 發展遠景：企業永續經營/利益分享

❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️工作目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️工作任務－ 一、公共托育家園營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護公共托育家園之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

保薪4.5萬起，高單價不指定客源眾多，抽成高，助理足，同仁平均薪資6-10萬。 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 全省近50間門市，皆在各大捷運交通方便之處。

1.辦理新竹縣身心障礙者自立生活方案業務。 2.協助身心障礙者擬定自立生活計畫並執行。 3.提供個人助理、同儕支持服務，協助身心障礙者執行自立生活計畫 4.辦理自立生活教育訓練、團體及社區宣導活動 5.其他主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。