轉職熱搜工作

🔥🔥🔥金仲團隊，擴大徵才，在地深耕27年🔥🔥🔥 公司福利超棒，出遊聚餐樣樣有❗️❗️ 年終獎金、生日禮金、三節禮品全都有❗️❗️ 【工作內容】 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 4. 安排公司賓客招待等事宜 5. 支援公司其他部門的行政人員 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7. 協助主管維繫客戶關係 8. 能舉一反三，具備美工編排能力 【福利制度】 1. 年終獎金 2. 不定期聚餐、康樂活動 3. 勞保 4. 健保 5. 員工團保 6. 不定期國內、外旅遊 7. 每季動員季會活動 8. 尾牙、春酒活動 9. 除每月底薪之外，另有績效獎金，休假依勞基法 ☆ 歡迎做事細心的夥伴，加入我們與我們一同成長 ☆

1.協助推動國際招聘計劃，吸引符合需求的國際人才。 2.根據中央政策，協助地區和子公司理解並執行人力資源政策，確保其在不同地區能夠落地實施。 3.在地區和子公司層面，確保人力資源運作包括員工關係、勞動法律等運作合法合規。 4.協助地區設計和實施激勵方案，以期提升員工的工作積極性與留任率。 5.參與地區及子公司的HR活動，確認過程中各地區與子公司的HR政策符合當地需求和法律法規。 6.主管交辦事項

1.審核用印申請文件之合理與完整性，確保流程合規 2.協調跨部門簽核/追蹤進度，確保流程時效與流轉順暢 3.處理臨時/緊急用印需求，妥善安排並應對溝通 4.管理用印紀錄與文件建檔，提供行政支援作業

1. 自動化廠商NPI資源開發及驗證進度管理。 2. 內部採購流程管理及跨部門溝通協調。 3. 建立設備成本模型分析以及商務談判。 4. 執行創新及策略性商務條約進行供應鏈管理(QCDS)。 5. 全球自動化技術資源市場調研，建立市場價格資料庫。 6. 在高強度及時間壓力下，快速掌握進度並精準匯報主管。

你厭煩一成不變的工作了嗎？ 你願意為自己再努力拚一次嗎？ 你願意為了自己的目標而改變現狀嗎？ 那你絕對適合我們的團隊 我們是由年輕老闆所帶領的團隊 由一群有抱負、有理想的人所組成的 一起努力、相互競爭、一起成長。 主要工作內容： 　０１．熟悉了解所在商圈 　０２．在店內與客戶電話溝通 　０３．努力積累客戶與房源資源 　０４．詳細了解客戶的需求 　０５．學會帶客戶看房並進行周邊環境介紹 　０６．需要談判，促成房產經紀買賣成交 　０７．提高自身學習力專精房地產相關知識 　０８． 為客戶提供良好的服務 　０９．提供不動產買賣、租賃仲介服務。 　１０．熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 公司提供： 　０１．完善的辦公設備、行銷作業工具、影音及廣告等相關設備 　０２．國內外旅遊補助、行銷廣告補貼、勞健保補助、每年每月的謄本補助...等 　０３．提供高額的成交獎金，還有個人業績獎勵、團體業績獎勵...等 　０４．定期上課，增進不動產相關的專業知識以及對顧客的應對能力 　０５．培養員工對各種不動產物件的敏感度、銷售能力、開發能力 　０６．另外還有不定期聚餐、團康活動、登山活動、每月慶生...讓你除了擁有忙碌的業務生活，也有娛樂的空間 ––- 充實自我 勇於挑戰 加入我們一起努力吧 ––-

1.不動產(房屋、土地)買賣、開發及租賃等仲介相關專業服務。 2.不動產市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.針對客源經營電話開發及銷售作業與長期經營維護客戶。 4.需有營業員證照，無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 5.開放物件:(1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)資源共享 6.有學長制(資深人員）陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業；我們團隊需要精英的好人才，讓我們加大一起打拼，心動不如請馬上行動，記得趕快拨履𢟍喔！不需獨自盲目摸索，幫助您踏出嶄新的第一步。 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景，喜歡學習成長，且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭，我們一起為自己創造巔峰』 ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司｜加入智賦成就致富

1. 負責工廠或系統流程模擬建模、分析及優化。 2. 使用模擬工具進行生產線規劃、排程優化與資源配置分析。 3. 針對客戶需求提供模擬模型設計與技術支持，並撰寫報告。 4. 與跨部門團隊合作，推動模擬技術應用於實際生產運營。 5. 針對模擬結果進行數據分析與視覺化展示，提出改進建議。 ––––––––––––––––- 【加分項目】 熟悉常用模擬工具，如： • FlexSim • eM-Plant

1.推展廠區TQM相關工作運作 (方針/人員教育訓練 / 廠區文化活動(QCC/LSS/KM)推行 /協助BP營運展開規劃…) 2.推行公司重要專案(ESG)規劃執行 3.協助廠內重要活動(ex:品質月, 安環月)執行及柔性活動(ex:廠辦員工活動、節慶活動…)協助 4.廠區日常管理報表執行及例行性相關報告製作(ex:TQM週報/廠月報...) 5.其它主管交辦事項