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您正在找助理的工作,共計39911筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【房產業務助理】 無經驗可|高獎金|時間彈性
論件計酬 -1000000~-5500000元 新北市五股區 工作經歷不拘房仲兼職夥伴|論件計酬|高獎金|時間彈性 歡迎排課少的大學生|二度就業|想增加收入的你 加入五泰房屋 你不一定要全職投入, 但可以用彈性的時間,創造額外收入。 【你會做什麼?】 ✔ 協助社區接洽與物件資料整理 ✔ 房屋物件拍攝與簡單介紹(無經驗可教) ✔ 協助帶看與客戶基本溝通 ✔ 主管與業務交辦事項 ⇨ 全程由資深學長姐一對一帶領 ⇨ 完整培訓制度,無經驗可培養 【收入方式】 ★ 論件計酬(成交即有獎金) ★ 高額業績獎金分潤 ★ 時間彈性安排 ★ 可兼職、可長期發展 你投入多少,收入就有多少可能。 非常適合: • 想存錢的大學生 • 想增加第二收入的上班族 • 保險、直銷想增加案件來源者 • 二度就業想彈性安排時間者 【我們期待這樣的你】 ✔ 有機車交通工具 ✔ 細心負責、不拖延 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 想學習業務技巧與市場經營 ✔ 有團隊合作精神 沒有經驗沒關係, 我們提供帶領與實戰學習。 【你會得到什麼?】 ✔ 實戰業務經驗 ✔ 溝通與談判能力 ✔ 市場敏感度 ✔ 房地產第一線經驗 ✔ 高獎金機會 也許一開始是兼職, 但未來可能是你事業的起點。 【工作地點】 五股|泰山|八里|新莊 如果你不想只是打工, 而是想讓時間變得更有價值, 歡迎加入住商不動產-五泰房屋。 FB:https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB:https://www.facebook.com/wutai82950955展開 -
【環安廠務類】廠務助理技術工程師-仁義廠
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(空調/水電/空壓/瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.廠務系統6S、巡檢抄錶 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 其他條件:有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳展開 -
(經國敏盛) 護理部-照護輔佐人員-護理助理
月薪 42000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.病人身體清潔與舒適照護。 2.協助膳食與服藥、排泄照護、舒適與活動、管路照護、安全維護等。 3.其他主管交辦事宜。 (可固定白班或專職大小夜班)展開 -
美容助理(月休8天/周日固定公休)(忠孝館)
月薪 31000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.進行環境整理 2.確認預約的客人 3.接待客人、銷售相關美容產品 4.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6.儀器的保養 上班時間:周一~周五 上午 10:30~20:00/周六 10:30~18:30 月休8天/周日固定公休/展開 -
業務處 (健康台灣深耕計畫專案) 行政助理
月薪 39000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.專案計畫行政事務執行及追蹤。 2.計畫經費核銷及預算管控。 3.會議安排、紀錄及資料彙整。 4.計畫成果資料蒐集與統計分析。 5.公文、報告及簡報製作。 6.跨單位協調與聯繫及進度追蹤。展開 -
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114-115年全方位癌症防治策進計畫專任助理
月薪 36300元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗1.協助癌症診療品質認證計畫及相關輔導計畫辦理 2.協助癌症診療計畫篩檢部分計畫報告撰寫及核銷 3.協助癌委會相關活動機動支援 4.支援癌症篩檢服務窗口及配合癌症資源中心輪值及支援相關業務辦理 5.參與相關會議及維護癌症委員會相關網站 6.協助辦理主管交辦業務展開 -
【2026 AI Server 實習生】資安助理工程師 實習生 (土城)
時薪 200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘* 負責雲端Server伺服器的 資安相關工作 1.文件撰寫 2.行政流程處理 3.現場基本狀況確認與回報 4.主管交辦事項 • 計畫介紹: • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) (電子相關科系佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資展開 -
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早安美芝城_駐店專員/店鋪營運助理(大台北地區)
月薪 47000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘負責協助主管經營大台北地區店舖營運及例行店舖事項如下: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 學習期間(約半年)薪資40000+績效獎金2000元;考核過關後薪資40000+考核績效獎金5000元,後續依工作能力與態度安排升遷與職涯發展。展開
