轉職熱搜工作

【工作內容】 1.櫃台接待協助-來賓接待、總機轉接 2.協助公司各項活動辦理 3.協助電子收發文、收發登記信件包裹 4.協助採購詢價、比價 5.文件整理、用印、歸檔 6.環境維持 7.其他主管交辦事項及行政庶務支援 【我們希望你具備以下能力及特質】 * 個性活潑開朗、細心、願意學習 * 樂於協助他人 * 待人有禮 * 擅長跨部門協作，具備良好溝通與執行力 * 喜歡解決問題，對自我學習與成長有熱忱 * 有創意思維，能獨立作業並具備解決問題的能力 * 專案時程掌握能力佳，能按時高品質交付成果 * 主動回報進度，遇到問題會提出討論 * 應屆畢業、無經驗皆可

1.主管交辦事項 2.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 3.提供諮詢或代理與法律相關事件 4.為經辦案件蒐集證據及有關資料

1.跟客戶聯繫告知維修費用。 2.登記維修品收送時間並分類歸位 3.追蹤派車收件是否有收到 4.追蹤維修進度 5.擦拭/包裝維修件並寄回 6.統計維修人員當日/周維修件數回報 7.主管交辦事項

工作內容 1. 行政文書作業與資料、管理主管交辦事項 • 使用 Excel、Word 、一般行政事務等文書軟體 • 整理標案文件、合約資料 2. 進退貨帳務管理(使用 ERP 系統沖帳) • 進貨、退貨沖帳作業與相關帳務紀錄 • 訂購單資料核對及彙整每月銷貨報表 3. 庫存報表管理(使用 ERP 系統產生報表) • 每月底協助確認庫存盤點與確認數量

1.會計基本概念，整理發票 2.客戶應收對帳收款作業。 3.廠商應付對帳付款作業。 4. 會計帳務對帳處理。 5.有使用ERP系統者佳。 （文中系統） 6.會計主管交辦事項。 7. 歡迎個性獨立，有學習精神、有抱負的人士加入本公司團隊 剛畢業的大學生願意學習也沒問題👌

工作內容： 1. 負責職缺招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、電話邀約、面試安排及錄取通知。 2. 招募計畫擬訂、制訂招募策略、多元招募管道開發與執行。 3. 協助主管進行初步面試及人才評估，建立人才資料庫。 4. 定期追蹤各部門人力需求，掌握招募進度。 5. 辦理員工到職、離職、勞健保、勞退及相關人事異動作業。 6. 維護員工基本資料、人事檔案及人事資料準備。 7. 協助員工出勤、請假、加班及薪資相關資料整理與核對。 8. 協助每月薪資計算及相關行政作業。 9. 主管交辦事項及跨部門溝通協調。

### ① 社群平台經營 負責醫院 Facebook、Instagram、LINE 等社群內容規劃與維護。 包括： * 每月社群內容企劃 * 貼文撰寫 * 圖文製作 * Reels／Shorts短影音 * 限時動態 * 活動宣傳 * 飼主衛教內容 * 節慶與品牌主題企劃 ––- ### ② 短影音拍攝與剪輯 協助拍攝： * 毛孩醫療故事 * 獸醫師專業介紹 * 醫療設備介紹 * 寵物衛教知識 * 醫院日常 * 幕後花絮 * 飼主常見問題Q&A 能使用手機完成基本拍攝即可。 會使用 CapCut／剪映／Canva／Premiere 等工具尤佳。 ––- ### ③ 寵物醫療內容企劃 與獸醫師及醫療團隊合作，把專業醫療知識轉換成飼主「看得懂、願意看、願意分享」的內容。 例如： 「狗狗一直喝水正常嗎？」 「貓咪多久需要做一次健康檢查？」 「毛孩出現哪些症狀需要立即就醫？」 「什麼情況需要做CT？」 「老犬老貓如何進行健康管理？」 ––- ### ④ 官網與SEO內容 協助： * 官網文章更新 * 醫療科別介紹 * 獸醫師介紹 * 衛教文章 * Google商家內容 * SEO關鍵字文章 * 網站流量追蹤 ––- ### ⑤ AI數位行銷應用 我們鼓勵使用AI提高工作效率。 工作中可運用： * ChatGPT * Canva AI * Gemini * AI圖片工具 * AI影片工具 * AI文案工具 協助完成： **主題發想 → 文案 → 圖片 → 短影音 → 發布 → 數據分析** 不會AI沒有關係，願意學，我們可以一起培養。 ––- ### ⑥ 行銷數據分析 每月追蹤： * FB／IG粉絲成長 * 貼文觸及 * Reels觀看數 * 互動率 * 官網流量 * Google搜尋曝光 * LINE好友數 * 預約／諮詢轉換 讓行銷不只是「發文」，而是能看見成果。 ––- # 【我們希望你具備】 ✓ 喜歡狗狗、貓咪與動物 ✓ 對社群行銷有興趣 ✓ 具基本文字能力 ✓ 具基本美感 ✓ 願意拍攝照片及影片 ✓ 願意學習AI工具 ✓ 喜歡與人溝通 ✓ 主動、細心、有責任感 ✓ 能與獸醫師、助理及行政團隊合作

工作內容 1. 協助貨品 進/出貨事宜。 2. 完成主管交代事項。 附加條件: 1. 熟Excel及Office 文書軟體應用； 2. 細心、積極負責、具耐心及毅力、思路清晰反應快、應對得宜且對不同領域事務能有強烈學習之熱忱。