轉職熱搜工作

一、工作內容 • 總機話務，負責接應國內外電話並篩選來電、訪客登記換證與接待引導。 作為公司對外第一線人員，妥善回應訪客有關公司的相關資訊。 • 負責郵務系統管理，並提供郵件、快遞/包裹收發等郵務事項協助， 使公司重要資訊能被正確傳遞。 • 執行公文收發作業、文書作業、行政庶務請款等工作，以利整體組織運作更有效率。 • 辦公環境軟硬設備相關事務聯繫、應變、處置，如會議室、事務機及相關設備的維護管 理，並定期安排廠區環境清潔、消毒等作業，確保辦公空間及相關用品的維護工作完善 執 行以延長使用年限。 • 庶務管理，執行並持續優化負責業務之行政效率，包含餐點訂購、問題諮詢登記等。 • 其他交辦事項 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪水：37,500元/月(含全勤500元) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.資料登打、表格製作 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.完成主管其他交辦事項

工作說明： 1.獎金薪資核算作業。 2.員工到離職社保作業。 3.員工績效、試用期考核管理。 4.公司薪酬與工作規章制度訂立。 5.其他主管交辦事項。 待遇範圍：月薪35,000-45,000，薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

伊美是國內專業「美業技術教學」機構，專注美容、紋繡、微刺青、美甲、美睫、醫美等領域，我們在找的是——「想進美業、又還在找入口的你」。 如果你： 對美業、美容技術很有興趣 想先從穩定的行政櫃檯開始，邊上班邊了解產業、摸索未來方向 也想學會善用 AI 工具，讓自己變成「會用 AI 的行政人才」 那這個職位，會很適合你。 【你每天大概會做的事】 一、櫃檯接待與課程諮詢 接待來訪學員、接聽電話與回覆 LINE / 網路諮詢，協助了解課程與基本問題說明。 二、學員報名與資料建檔 協助處理報名、繳費、學員基本資料填寫與建檔，讓每位學員的資料都清楚好找。 三、學員學習流程支援 協助處理請假、補課安排、上課通知、考照提醒等，陪學員順利走完每一個學習階段。 四、班級與教室行政 課表確認、點名紀錄、教室使用狀況安排，以及簡單的環境維持，讓教室隨時保持在「可以安心學習」的狀態。 五、文書與資料整理（搭配 AI 工具） 使用 Excel、Word、簡報工具，加上公司導入的 AI 工具（如 ChatGPT、Canva 等），協助整理表單、簡單文案、公告內容，提高工作效率。 六、櫃檯與學員關係經營 用笑容、傾聽與耐心，與學員建立信任關係，成為他們走進教室時最安心的存在。 【我們在找這樣的你】 高中 / 高職以上學歷，科系不限 對「美業、美容技術」有興趣，未來有想過往美甲、美睫、紋繡、SPA 等方向發展者佳 喜歡與人互動，不排斥接聽電話、回訊息、面對面說明 做事細心、有責任感，願意把事情「處理好、收好」 對電腦操作、文書處理不排斥，願意學習基本 Excel、Word 對 AI 工具有興趣，願意學習如何用 AI 幫自己省時間、提升工作品質 👉 沒有相關經驗也沒關係，只要你有興趣、願意學，我們會一步步教你。

我們在地方紮根超過 10 年，沒有華麗的口號，只有實實在在的經營。沒有接觸過這個行業也沒關係，只要你肯學，我們會提供專業引導，從零開始帶你認識產業，保證教到會，絕不讓你孤軍奮戰。 💪 職務需求 ．具備汽、機車駕照（公司備有公務汽、機車，油資公司出）。 🌟 主要工作內容 ．現場客戶接待與專業諮詢，協助了解公司服務項目，建立良好互動。 ．資料錄入與文件維護，確保紀錄清晰準確。 ．透過電話聯繫與專業溝通，協助客戶維護信用。 💰 福利待遇 ．提供伙食費，吃飯不用自己掏錢，你只要煩惱要吃什麼。 ．穿著方面不用愁，上班統一穿著制服，展現專業感；公司每半年固定提撥制服費用，幫你省下可觀的置裝費。 ．依法投保勞健保，個人負擔部分由公司全額補助，實領薪資，不倒扣保費。公司額外也有投保團體保險。 ．非傳統業務抽成制，無業績壓力；除了保障底薪，每年穩定調薪，公司亦針對表現優異者另有激勵獎金，鼓勵夥伴與公司一同成長。 ．假日排班彈性，提供津貼或補休，保障員工休息權利，具體排班方式可於面試時詳談。 🔥如果你正在尋找一個環境單純、福利健全的職位，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 (公告製作、會議記錄撰寫) 7.零用金管理及管理費收取服務 8.諳財會、具作帳經驗，需做大樓財務報表 9.會電腦具親和力 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 上班時間: 09:00~18:00(中午休息一小時) ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

我們是一家專精於電子通訊與電腦周邊產品的批發公司，致力於為客戶提供高品質的產品及滿足其多樣化需求。我們專注於客製化電子產品解決方案，服務對象包括企業客戶及個人用戶。 工作內容： 1. 根據生產安排，進行電子產品及電腦周邊設備的填充、包裝與清潔作業，並確保產品外觀完整無損。 2. 協助倉管人員進行物料的接收與庫存盤點，並負責產品入庫的分類與歸位管理。 3. 定期清潔並維護庫房環境，確保工作區域的整潔與安全。 4. 協助進行簡易的廠內庶務工作，包括生產設備基本檢查及報告製作。 5. 根據需要，配合生產線進行其他臨時性的支援工作，確保生產效率與準確性 。 我們期待充滿熱情及主動積極的您加入我們的工作團隊。這是一個簡單易上手的職位，並提供額外每季單位績效獎金。我們重視每一位員工的努力與貢獻，誠摯邀請您成為我們的一員！ 期待您的加入

【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30％) * 與用人主管協作，完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫，定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS／人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃，建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50％) * 月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求；具上市櫃經驗者，支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2–5 年人資經驗，含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR／HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。