轉職熱搜工作

1.本院單位人資專業服務 ● 規劃與執行人力資源選、用、育、留等業務。 ● 協助單位組織發展及人才發展。 ● 所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 ● 人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 2.協助人力資源策略及政策推動

【工作內容】 1、2年以上工程採購，工程發包等相關工作經驗。 2、負責新供應商開發、商場採購。 (含工程採購、工程工料成本分析、工程詢價/議價/比價)等相關業務處理。 3、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 4、進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5、具工程用料採購，基礎識圖能力，工程現場監工經驗及工地管理能力尤佳。 6、具良好溝通協調能力及問題解決能力。 7、進出口報關相關經驗。 8、執行主管交辦事項。

1.建築基地現況地形圖測量 2.建築線申請樁位測釘 3.都市更新建物平面圖測繪 4.危老建物平、立面圖測繪 5.建築基地現場放樣 6.內業整理及圖檔繪製 7.依學經歷、工作態度及績效能力為調薪依據 8.能使用空拍機者佳 依能力.表現調薪. 薪資皆可談. 很重要.一定要會開車.不能只是有駕照而已. 不要猶豫待遇皆可談.先來談再說.條件不是絕對.都可以彈性調整..

1. 負責電子零組件等物料之採購作業，包含詢價、比價、議價與下單。 2. 開發與評估供應商，建立穩定供應關係。 3. 掌握物料交期，協助處理交期異常及缺料狀況，確保生產進度。 4. 協助處理各部門請購單轉單及後續追蹤事宜。 5. 熟悉鼎新 ERP 系統操作尤佳。 6. 主管交辦其他事項。

1.倉物管流程調整與改善、存貨盤點事宜及人員工作分配及代理 2.產銷會議召開及產能協調 3.生產排程管理、跨部門溝通協調 4.產品掌握生產狀況及異常管理/改善 5.專案管理 6.相關報告與改善專案 7.其他主管交辦事項 8.熟鼎新workflow者佳

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