轉職熱搜工作

1. 上班請保持微笑。 2. 請帶著愉悅的心情上班。 3. 請帶著愉悅的心情+笑容向住戶打招呼 4. 協助前台 5. 具備EQ高與住戶應對能力。 6. 需兩年以上財務相關經驗(需製作財報)。 7. 國定例假日休(排班制) 8 .制服公司提供(請配合穿服裝,形象很重要)

學歷：數位學習、教學科技相關科系。 知識技能： (1)具備數位教材腳本撰寫、教材製作及教學設計。 (2)運用數位課程製作軟體進行教材開發，如 iSpring Suite、ActivePresenter、Articulate 等，具相關操作經驗者尤佳。 (3)規劃與執行數位教材製作、教學科技等相關工作坊或教育訓練活動。 (4)執行專案管理，包含專案規劃、進度追蹤、執行與成果彙整。 (5)執行主管交辦事項。

1.系統精進與技術評估：蒐集並釐清各部門系統精進需求，並與團隊成員 討論/評估 技術上的可行性 2.系統維護：各系統功能維護 3.系統整合：進行系統整合，以確保各系統間的資訊流通

1. 辦理社區管理費、停車費及其他公共基金收入之收款、銷帳、繳款通知單製作與欠費明細整理 2. 負責社區日常零用金、銀行存款及各項收付款作業，製作傳票、支出憑證及付款請款文件 3. 進行銀行對帳、管理費帳務核對、住戶繳款資料檢查及帳務差異追蹤 4. 協助編製社區每月收支表、資產負債表、現金流量資料及年度預算執行報表，提供管委會審閱 5. 辦理社區公共費用、修繕工程、保全樓管、機電維護及清潔服務等供應商請款資料審核與付款作業 6. 整理及保管社區會計帳簿、發票、收據、合約、銀行往來文件與財務報表，協助處理住戶及管委會之財務帳務查詢

1. 協助經理對社區事務之執行。 2. 社區各項會議之通知、發送、記錄執行、追蹤管制。 3. 社區財報製作。 4. 住戶資料之建檔與更新。 5. 管委會交辦和服務人員反應之問題執行或協調。 6.與社區經理(總幹事)輪流排休。

1.相關國內外擺飾及家具家飾採購經驗。 2.空間擺飾設計、飾品搭配。 3.具色彩搭配及家具家飾簡報經驗。 4.可獨立面對客戶進行溝通。 無上述相關經歷者請勿投遞履歷。

1.輔導案場財務規劃與製作。 2.負責案場財務稽核規劃與執行。 3.協助社區大會前議程準備並參與協助當天會議之進行。. 4. 負責案場或財務人員更迭執行財務交接。

一、職務名稱：生醫轉譯研究中心/資訊人員(網路管理)1名 二、工作內容： (一)網路架構管理：維護及優化中心區域網路 (LAN) 與廣域網路 (WAN)。 (二)基礎設施維護：監控機房環境、設備上下架及實體安全管理。 (三)技術支援：協助解決同仁網路連線需求。 (四)資安實務：網路安全管理與機房管理，確保維運流程符合ISO27001規範。 三、資格條件： (一)大學以上資訊相關系所畢業。 (二)具備3年以上相關領域工作經驗（需檢附經歷證明）。 (三)了解TCP/IP, VLAN, NAT, Routing等觀念。 (四)具Linux (Shell script)基礎，對網路監控工具（如 LibreNMS, Wireshark）有興趣者佳。 (五)語言要求：中文流利（聽說讀寫） (六)加分條件（非必要）： 1. 熟悉Juniper、Fortinet、Aruba設備管理經驗者。 2. 具備相關證照。 四、工作時間：依本院規定，提供彈性上下班工時制度。 五、工作地點：臺北市南港區研究院路一段130巷99號-中央研究院生醫轉譯研究中心 六、待遇：依本院資訊人員支薪標準，具備3年以上相關領域工作經驗者，學士級以新臺幣49,356元起薪，碩士級以新臺幣58,130元起薪，並可依學歷及相關工作經歷提敍薪級，適用勞動基準法。 七、應徵文件： (一)履歷表 (二)自傳（至少300字） (三)最高學歷證書影本 (四)歷次服務經歷說明及證明 八、應徵注意事項： (一)意者請以E-mail寄送應徵文件，資料請彙整為單一PDF檔，信件主旨請註明「應徵行政室-系統與網路管理工程師-姓名○○○」字樣。 (二)聯絡人：張先生；E-mail：acp@as.edu.tw；聯絡電話：(02)7750-5613。 (三)初審合格者擇優通知面試，如資格不符合或未獲遴用，恕不另行通知；未符合前開資格條件者，請勿寄送。

【工作內容】 1.收據開立、寄送及徵信建立 2.捐助人徵信資料維護 3.銀行帳務金流對帳 4.會計帳務登打。(熟悉文中系統佳) 5.財務報表編製 6.財務評鑑資料撰寫 7.勸募活動成果及結案報告撰寫 8.來賓接待、電話接聽。 9.主管交辦之業務。 ■應徵需備以下資格： 1. 國內外大學(專)以上會計相關學系畢業。 2. 具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質。 3. 有獨立作業能力，樂於與人互動溝通，有熱誠，個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 4. 具電腦Excel、office、PPT等基本文書處理能力。 5. 須配合假日值班排休 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查