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◎處理一般行政庶務，如資料整理、文件影印、歸檔與維護 ◎協助辦公室用品採購、固定資產管理與設備維護聯繫 ◎接聽電話與接待訪客，處理簡易客戶或廠商詢問 ◎安排與協助會議，包括預約、會議資料準備與紀錄撰寫 ◎協助帳務處理，如報帳、請款、費用登記與基本帳務整理 ◎協助人事行政作業，例如出勤記錄、文件更新與員工資料維護 ◎使用文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行報表製作、資料彙整與簡報設計 ◎協助主管處理其他交辦事項

1. 櫃台電話答接即接受民眾長照業務檢當事項諮詢 2. 長照小卡送審初步檢查 3. 協助長照小卡資料確認 4. 電話通知民眾補件

1. 協助相關行政庶務工作(文件收發、主管行事曆管理、會議通知、會議/活動庶務、物品管理等)。 2. 協助計畫相關簡報文書彙整及格式調整。 3. 相關單據報銷。 4. 其他主管交辦事項。

1. 商品基本資訊管理與優化 2. 蒐集與整理資料、文書報表執行 3. 聯繫、追蹤與協助客戶商品相關事宜 4. 處理訂單、出貨流程管控 5. 其他主管交辦事項，行政庶務與其他事務支援

【派駐至鴻運科竹科廠】 1. 負責文書資料處理。 2. 跨部門間溝通協調。 3. 會議安排與管理 4. 完成主管交辦事項。 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職

1. 協助辦公室日常行政與庶務工作，如: 安排會議、行程協調 信件管理、郵件收發、文書資料處理 接聽電話、接待訪客 支援簡易採購、零食補貨、辦公環境管理 2. 協助主管交辦事項，並適時主動追蹤進度 3. 協助籌辦部門內軟性活動，如: 慶生、下午茶等