轉職熱搜工作

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件、包裹及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1. 需配合輪班，四班二輪 2. 執行託代工晶圓理貨出貨、收貨等相關作業 3. 晶圓裝箱打包、堆高機運送執行 4. 需達成晶圓出貨與達交，及作業改善 5. 了解生產規劃、生產控制與執行 6. 運送晶圓、出入庫資料處理 7. 可以接受搬重、著工作安全鞋

~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說，你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人， 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你，也想把一份聽起來規律的工作， 做得轟轟烈烈、精彩可期！ 1.訪客課程諮詢 2.家長聯繫 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行

巨匠召募網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣，達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營，基本行政作業。 4、參與專業培訓，持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 （多元職涯發展管道/可跨部門轉調） 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者，讓你的收入與能力成正比！

・職位目的：做足所有的準備工作，讓主要工程可以順利進行。 ．工作內容： 1. 會開車，並且有駕照。公司的貨車是自排的。 2. 點到點送工具，工具分別有A)木工工具 B)系統工具。 3. 拿材料、五金、板子，將工程需要的任何材料送往工地場所，使工程能夠順利進行。 4. 整理倉庫和工作的環境進行清潔，並且維護倉庫的乾淨整潔，包含車子上的所有設備。 5. 將接收到的所有工作都進行協調和組織，讓所有工作能夠順利進行，並在最短時間內完成。 6. 進場前的保護工程以及撤場後的收尾。 木工工具（基本）： 工具箱1組、鉅台加圓鋸機（組）、空壓機1台、水平儀2台、電風扇2台、鋁梯2把、延長線2條、工作燈2盞、風管3條 系統工具（基本）： 工具箱、鉅台、空壓機（含風管）、水平儀、水平儀腳架、鎚鑽、電風扇、鋁梯 案場的工作流程： 保護＞送木工機具＞撤木工機具＞粗清＞送系統機具＞系統補料＞撤系統機具＞粗清＞撤保護 最終有價值產品：完成所交派的任務。

【我們的工作】 ◉ 院內設施、住房各項設備之日常巡檢、故障報修與排除 ◉ 照明燈具、開關插座、弱電系統 (電話、對講機) 之安裝與修繕 ◉ 負責水電、空調整體設備之運作管理，確保系統維持正常運作 ◉ 負責內部消防系統、火警消防設備之定期維護、保養與異常排除 ◉ 負責發電機設備、UPS不斷電系統、匯流銅排等重電設備之安裝與安全管理 ◉ 依據相關法令規定，配合並執行各項公共安全、建築物之申報與檢查業務 ◉ 負責勞工作業環境監測業務(如: 室內空氣品質、照度監測等)與定期申報 ◉ 主動設定個人或工務範疇之年度/季度工作目標，並負責追蹤與執行完成 ◉ 落實主管交辦之其他院區維護相關事項 ◉ 若無經驗可培訓 【上班時間】 ◉ 08:00 - 18:00 【加分項目】 具備以下證照尤佳，若無可培訓考照 ◉ 甲種職業安全衛生業務主管 ◉ 防火管理人證照

1. 負責訪客接待、訪客證與門禁管理，並支援會議安排。 2. 維護辦公環境與設備，協調清潔、空調及維修廠商，確保日常運作順暢。 3. 處理辦公用品採購、供應商管理、費用請款及行政相關事務。 4. 負責辦公空間與設備管理，包含座位、停車格等配置及資源調度。 5. 支援公司活動辦理，並負責公告撰寫、文件管理與行政報表整理。 6. 協助差旅安排、費用申請與核銷，並處理簽證及稽核相關文件。 7. 其他主管交辦事項。

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀相關之工作。 5. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 6 .提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 7.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 9. 淡季時支援內銷及其他業務部工作

1. 處理客戶應收款項帳務。 2. 處理其他一般會計帳務。 3. 協助完成例行付款開票及電子支付作業。 4. 完成主管交辦事項

- 透過與各部門溝通，提升溝通及協調能力 - 舉辦活動提升專案策劃及管理能力 【工作內容】 1.協助店經理處理店務事宜 2.協助店內人事相關作業 3.休假制度：週休二天(排休制) 【應徵條件】 1.具備電腦文書處理能力：Word、Excel、PowerPoint 2.社群媒體經營 3.具備基本英文能力 4.認真負責、細心、抗壓性強 5.積極進取、樂於溝通