轉職熱搜工作

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1.協助採購與業務執行ERP系統操作 2.維護訂單及採購相關資料 3.協助貨物的收發與出貨流程 4.處理一般庶務及行政相關事務

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1.協助醫師看診(安排病人進出診間)。 2.引導病人進行檢驗、檢查、繳費等。 3.衛教病人檢驗、檢查及相關注意事項。 4.維持診間整潔、補充衛耗材等。 5.配合醫院政策與主管臨時交辦事項。 需具照顧服務員結訓或護理科系畢業無具照者，夜班費另計

1. 協助助在職人才培訓業務推動辦理，包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2. 依政府或企業人才培訓計畫規劃，協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3. 客服電話接聽及現場服務接待。 4. 計畫與辦公室相關行政支援工作或主管交辦事項。

我們正在尋找一位熱愛人資工作的夥伴，能夠獨立處理招募流程，並參與人資制度與流程的規劃與優化。 這個職位將是公司人資團隊的重要一員，除日常招募事務外，也將協助公司整體人力資源發展方向，未來可擴展至教育訓練、績效、制度等多元領域。 1. 規劃並執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排等） 2. 參與人力資源制度與流程優化（如招募流程、人才庫建立） 3. 協助人事行政作業（如出勤、異動、合約、文件維護等） 4. 人資資料統計與報表整理（熟 Excel 函數佳） 5. 主管交辦事項 【條件要求】 • 工作經驗：1年以上 • 學歷要求：大學以上（商業及管理學科類相關科系佳） • 擅長工具：Word、Excel、PowerPoint、Adobe Acrobat、Outlook • 具備駕照：普通重型機車、普通小型車 • 其他條件： 　1. 人資、企管相關科系畢業者佳 　2. 具招募相關經驗者優先 　3. 熟悉 Excel 函數及報表統計 • 具備以下人資專業技能尤佳： 　－招募任用與面試技巧 　－教育訓練與績效規劃 　－薪酬與績效制度設計 　－勞保與勞基法規相關知識 　－人員培訓、激勵與職涯發展

1. 維護既有客戶，開發潛在新客戶，須具業務推展能力。 2. 客戶報價、訂單接洽、銷售服務，穩定客戶關係以及適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3. 業務及相關性的市場分析 4. 執行公司交付各項工作。 5. 學習能力強、負責任、具獨立解決問題之能力。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.門市客戶接待、電話接聽與溝通協調。 3.協助業務人員、處理文書事務。 4.協助處理店長交辦事務。 5.維護辦公室環境與設備之整潔。

完成每日總經理交辦事項 行政匯報、紀錄、傳達 整理會議紀錄 節慶、旅遊活動規劃 上班時間: 一至五 早上9:00至12:00 午休一小時 13:00-18:00 上班同時學習房地產理財相關資訊 既能上班賺錢還能學習與投資方向 無時無刻都能學習的生活 值得您來