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您正在找助理的工作,共計39722筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資料科學家-AI系統二team【全家便利商店關係企業】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容主要包含行銷投廣與商品貼標等專案執行,核心工作內容包含: 1. 透過數據驅動的方式結合技術與商業行銷思維,優化客戶經營與零售營運效能 2. 分析顧客消費行為與生命週期,找出拉新、留客、喚醒等關鍵因子 3. 開發顧客分群、個性化推薦、流失預測等模型,提升轉換率 4. 設計並執行實驗(如 A/B 測試),評估新模型、活動與行銷策略的成效 5. 以自然語言(NLP)、大型語言模型(LLM、RAG、AGENT)、機器學習模型,與同仁共同開發建置及維運商品標籤庫、標籤模型、會員標籤、商品推薦系統...等應用 需求能力: 1. 自主學習與新技術研發能力 2. 熟悉 Python 與 SQL 進行資料分析 3. 熟悉常見機器學習工具與演算法(如 Scikit-learn、XGBoost、LightFM、CF 等) 4. 熟悉NLP相關的機器學習模型、深度學習模型開發(Summarize、Labeling) 5. 熟悉向量資料庫(faiss, pg_vector…) 6. 具備雲端技術使用經驗(Azure、AWS) 7. 具備程式碼版控、模型版控能力(Git)
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  • 配管技術人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘
    1.消防配管及中央空調安裝施工 2.協助維護與修繕管線設施 3.協助處理工程進度紀錄 4.主管交辦事項處理
  • 空調/消防配管學徒

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘
    1.協助消防配管及中央空調安裝施工 2.協助維護與修繕管線設施 3.協助處理工程進度紀錄 4.主管交辦事項處理
  • 配管技術人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.消防配管及中央空調安裝施工 2.協助維護與修繕管線設施 3.協助處理工程進度紀錄 4.主管交辦事項處理
  • 工地配管人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣 工作經歷不拘
    1.消防配管及中央空調安裝施工 2.協助維護與修繕管線設施 3.協助處理工程進度紀錄 4.主管交辦事項處理
  • 空調/消防配管學徒

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.協助消防配管及中央空調安裝施工 2.協助維護與修繕管線設施 3.協助處理工程進度紀錄 4.主管交辦事項處理
  • 保育員(台北南港家園)

    月薪 30000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1. 對兒童提供全天候24小時的生活照護,餐點預備,並對其生活及發展做記錄。 2. 協助兒童進行基本生活教育、認知教導及美術、音樂等各項藝文活動。 3. 教保、衛保活動執行與紀錄 4. 教具、教材與教學設備之製作與管理 5. 節慶活動安排與策劃 6. 辦理或參與各項研習、活動與會議 7. 配合行政規劃相關事務及勤務 8. 主管交辦事項
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  • 毛孩事業部(JollyPet)_維修客服專員

    月薪 35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    • ​客戶服務與諮詢處理 • ​產品檢測與維修作業 • ​彈性支援:倉儲管理與環境維護
  • 托嬰中心主管人員

    月薪 45000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    ❰工作內容❱ 1. 擔任托嬰中心主任,規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後,進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂中心行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 5. 市政單位往來公文與社會局托育系統,並協助家長申請托育補助。 6. 中心環境及財務設備管理、維護等。 7. 協助評鑑業務。 8. 負責處理園所緊急事件及通報事項。 9. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 10.視需要支援托育人員日常作業、工作人員間溝通協調。 11.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒健康、安全及活動等。 ❰須具備下列資格之一❱ 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或碩士學位學程以上畢業,且有 2 年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政 、護理相關學院、系學士班或學士學位學程畢業或取得其輔系證書,有 2 年以上兒童教育、保育及照護經驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業,有 3 年以上兒童教育、保育及照護經驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業,有 4 年以上兒童教育、保育及照護經驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者,具 2年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗者。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施幼兒照護
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  • 行政人員(投顧)

    月薪 35000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    研究員的助理、總務、其他主管交辦事項。