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助理老師-具備幼教老師經驗 相關經驗或相關科系 有意者可直接來電電洽 謝謝 1. 協助實施幼兒課程，進行教學與活動規劃。 2. 協助幼兒照護，培養基本生活習慣與自理能力。 3. 支援教具準備及教室環境整理與佈置。 4. 維護幼兒安全與健康，進行急救及安全指導。 5. 支援戶外與體能活動，促進幼兒身心健康發展。

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.定期記錄並核對公司總分類帳 7.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 8.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 9.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 10.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 11.應收/付帳款作業與營業稅申報 12.協助會計處理或完成會計事項 13.發票(進項發票)管理及支援財會業務

【與愛同行，圓滿生命】專業禮儀接送司機 / 禮儀助理（薪優・享多重獎金） 我們是一家專注於提供專業殯葬服務的公司。秉持「關懷與尊重」的核心理念，我們致力於在生命旅程的重要時刻，成為家屬最溫暖的依靠。 我們正在尋找具備同理心、細心且專業的夥伴加入。您不僅是一位司機或助理，更是陪伴家屬走過告別旅程的「生命擺渡人」。用您的專業與溫暖，圓滿每一個生命故事。 📌 職務亮點 多重獎金機制：有趟數獎金、業務獎金、月分紅獎金，付出看得見回報。 意義非凡的工作：用專業撫慰人心，傳遞社會正圓滿的溫暖力量。 專業團隊培訓：帶領您深入了解殯葬禮儀與法規，成就一技之長。 📋 工作內容 車輛維護：負責專用車輛的日常清潔、內外整理與定期檢查，確保運行安全，維持高標準的潔淨與莊重氛圍。 安全接送：安全駕駛專用車輛送達火化場，熟悉殯葬相關路線；協助親屬上下車，確保遺體及用品安全且尊嚴地運送。 會場協助：協助告別式會場佈置、流程引導與儀式支持，展現專業且尊重的服務。 家屬關懷：在儀式中以溫暖、同理的態度回應家屬需求，提供適時的協助。 應變處理：熟悉基本殯葬禮儀及法規，遇突發狀況時迅速應對，確保儀式順利進行。 ⏰ 工作時間與休假 工作時間：彈性排班（依各場次告別式時間為主）。 休假制度：排休制 💰 豐厚獎金 趟數獎金（跑越多、領越多） 業務獎金 月分紅獎金 👥 我們在尋找這樣的您 持有中華民國有效職業駕照（或優良駕駛經驗者）。 具備高度同理心、貼心、沉穩且口齒清晰。 面對突發狀況能保持冷靜並妥善處理。 對殯葬服務業有熱忱，願意守護生命最後的尊嚴。 【即刻申請】 如果您認同我們的理念，願意用溫暖與專業陪伴家屬，歡迎立即投遞履歷！我們期待您的加入，一起成為傳遞愛與尊重的力量。 ~~~連祥展業 禮車服務團隊

網購平台是趨勢、是未來，做事細心又有責任感的你，就是我們在找的人才！ 如果你： -反應好、配合度高 -對網路購物有一定瞭解 -動作迅速，積極負責，溝通及理解能力強 -不定時需支援其他同事 工作內容 1. 協助主播展示、介紹商品特色，與粉絲互動，使直播流程順暢 2. 分享使用心得，帶動觀眾購買氛圍 3. 公司提供商品、腳本、場地與設備，不需自備資源 4. 配合公司行銷活動，進行互動、推廣與商品介紹 ⸻ 我們提供的資源 •完整培訓：零經驗也能快速上手 •保底薪資：45,000 起 + 高額抽成 •清楚範例：新人平均月領 70,000–100,000 •專業設備：專屬直播間、燈光、攝影、助理支援 •升遷空間：表現優異者未來可晉升主力主播、培訓講師 最重要的一點，我們要的人 是需態度積極、具負責感，願意接受栽培者。 完善的升遷管道，通過考核，薪資福利更是優渥。 如果您喜歡團隊合作，歡迎您。 如果您自認能力優秀負責任，歡迎您。 期待與優秀的您相遇！

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資起跳近36,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$35,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$36,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$37,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！

需求特質 : 適應快節奏步調、個性積極主動、不想屈就固定薪水 挑戰高薪 若只是求一份安穩薪水的朋友 較不適合喔! 工作內容如下： 1.陌生開發 (電話行銷/外出拜訪/北中南旅遊展/網路行銷/市集...等等，開發各種曝光銷產品通路 ) 2.積極 主動 為客服務 3.協助旅客分析、比較市場產品 4.積極爭取客戶簽約 5.客訴處理 6.事後客戶維繫 因是業務工作，每個月的績效是我們最為重視的!!! 您先確認是否可以接受這樣型態的工作內容~再來履歷喔！ 特殊需求：需自備機車、電腦(不接受蘋果)跟相關個人用品 →外出找客人摩托車為主 ***本公司上班時間為：8點~17點(12:00-13:00用餐)，週休二日(見紅就休)，請假不扣薪 前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000。前四個月的新人期間統稱業務助理（工作內容與業務相同），最遲第五個月需達*業務*業績標準會額外提撥績效獎金，歡迎有志者來挑戰百萬年薪。*** 面試請攜帶完整履歷 切勿遲到 地址：台南市北區育德一街116 號，有問題歡迎來電詢問 06-2512800

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資38,000元起 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$38,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$39,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$40,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資起跳近36,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$35,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$36,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$37,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan