轉職熱搜工作

工作內容： 一、內勤業務性質，諮詢電訪業務推廣。 二、口條清楚、個性活潑認真為優先考量 三、客戶資料建檔及輸入。 原則上工讀時間是早上2點半至下午5點半。

1.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.需有小兒科與婦產科相關經驗 4.提供宿舍

1. 固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2. 事務詢比價、採購、發包及驗收。 3. 設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4. 申報作業及履約事項管理及追蹤。 5. 每日營收報表檢整製作 6. 公文文件資料歸檔及統整 7. 零用金管理 8. 行政表單資料歸檔及統整。 9.人資相關業務辦理(到職、離職相關作業) 10. 其他主管交辦事項

1.依照公司內部各單位往來文書草擬回覆、核准文件校對、登記歸檔、點貨、發送書籍登記造冊 2.公司相關活動進行及繳交相關文件 3.接聽電話、家長需求登記、客訴處理 4.設計冬夏令營相關課程、詢價、廠商聯繫、物品購買 5.拍攝活動或節慶影片、編輯影片、上傳粉專 6.外籍教師課程活動需要物品採買、文具用品採買 7.教師請假代班 8.開立收費單、及學員繳費登記、零用金日常物品收支紀錄及給付 9.配合節慶活動：萬聖節、家長會、聖誕節、演講比賽、母親節、結業成果發表 10.班主任交辦事項

1.AutoCad 、Pro/E 、Solidworks繪圖軟體使用 2.設計圖面及相關文件、圖檔匯集整理 3.機械板金機殼圖面繪製 4.主管交辦事務

1.調派及管理現場生產作業員. 2.確認人員作業手法是否符合SOP. 3.確認交接班事項及生產報表內容. 4.需熟知射出成型後加工工段及相關工具的使用方式. 5.需配合現場幹部相關調派作業. 6.精通中文. 7.會泰文,越南文者佳.

1、召募管理：人力銀行職缺管理、履歷篩選、面談安排、錄取通知、報到作業。 2、訓練發展：各職類新訓、在職訓練、職涯發展推動，證照管理、小人提申辦。 3、組織與績效管理：組織更迭與更新作業、新進評核與年度績效考核作業、連結職涯發展之晉升作業。 4、薪酬管理：出勤管理、勞健保加退保、薪調作業，各項人事異動作業，結薪作業。 5、移工仲介管理：移工、仲介會議召開、召工雇主端資料提供、用印資料呈送。 6、異常管理：協處各單位人員異常訪談及各項異動作業。 7、主管臨時交辦事宜。 @依學經歷及實務經驗進行敘薪！