轉職熱搜工作

※適用青年就業旗艦計畫※ 【工作內容】 1.電商訂單處理、客服訊息回覆。 2.訂單撿貨出貨作業。 3.商品上架、下架管理及文案撰寫。 4.簡單 CANVA 美編操作，製作圖像素材。 5.針對關鍵字進行優化，提升平台商品排名與曝光度。 6.完成主管交辦事項，並維護工作區域整潔。 【需求特質與能力】 ✨ 細心負責、學習力強，能快速融入電商環境。 ✨ 主動積極，願意挑戰與改善現有流程。 ✨ 良好的溝通能力與團隊合作精神。 ✨ 基礎美編操作能力（CANVA或同類軟體）。 【福利制度】 1️⃣ 年終獎金 2️⃣ 員工旅遊 3️⃣ 定期聚餐 4️⃣ 春酒活動 5️⃣ 完整教育訓練，提升專業能力 6️⃣ 勞健保及社會保險 歡迎對電商網購有熱情的你加入輕鬆購，一起打造便利購物與快樂工作的環境！

1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計

▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，為寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準：保持工作場所和工具的整潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點：區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而跨店上班(依個人距離安排)。 ✧上班時間：每日排班9小時(含一小時休息時間，休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費， ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ✧依經驗敘薪 30,000-40,000 具有管理/培訓相關經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， 資深美容師/美容長可享40K以上的保障薪資。 ＊另有個人點數獎金、團體獎金、競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

1.半導體生產設備機台維護保養、維持機台正常運作。 2.協助擴散(IMP)機台基本維修與保養及機台復機 。 3.FAB 6S巡檢。 4.主管交辦事項。

1. 參與計畫之醫療資訊模組導入。 2. 協助培育醫療資訊系統應用人員。 3. 資訊系統優化與改善提案。 4.主管交辦事項 5.計畫案人力聘期至115年12月31日止

1.基礎6S巡檢。 2.半導體生產設備裝配、保養、校正。 3.協助檢測各類電子產品及設備。 4.更換、修繕零件及簡易故障排除。 5.主管交辦事項。

1. 無塵室作業，需著全套連身無塵服、戴口罩、手套。 2. 機台操作與生產作業 操作設備檢查、量測產品品質，確認產品是否合乎出貨規範。 3. 會需要輪班 4. 須配合加班 5.主管交辦事項

*常日班* 1. 廠務系統簡易設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2. 工程監工/監督廠務工程的配置、測試、及安裝。 3. 依照個人相關工作經驗或是學歷科技安排維護工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統其 中之一。 4. 廠務區域例行性巡檢 5. 廠務相關文書作業 6. 工程師交代相關事項協助

1.辦理替代性照顧政策諮詢會議作業相關事宜。 2.辦理特殊需求兒少安置資源開發與規劃相關事宜。 3.辦理部屬及縣市兒少安置機構之輔導及管理相關事宜。 4.辦理社會福利補助經費申請補助項目及基準(兒少福利機構)之研修及相關行政作業相關事宜。 5.其他臨時交辦事項。