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上班地點：屏東市信義路143-12號 ＜牙醫助理需輪班：(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值＞ 工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制) ＜周六上班到17:30＞ 2.一周11診 ＜各診上班時間：＞ 早診08：30-12：30 午診14：00-17：30 晚診18：30-21：30 二、工作內容 1.臨床跟診： 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護： 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者，櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$190/1h 第二個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {3年以上具備全面專業度的牙助，平均月薪資為45000元} 職務特性： 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長

1. 協助家族辦公室顧問開發與維繫客戶關係，達成銷售目標，提供產品服務 2. 協助家族辦公室顧問進行會議、準備報告、處理商品相關事務 3. 協助家族辦公室顧問蒐集並整理市場資訊 4. 協助會議安排與教育訓練之安排 5. 協助家族辦公室顧問業務推進 6. 公司活動之安排與推進 7. 協助公司行政其他支援事宜

招募助理工作內容 1. 依照公司拓展策略，評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度，優化符合企業文化的人才任用計劃。 2. 招募各管道管理運用 3. 電話招募邀約 4. 招募方式發想

顧客服務與接待：負責家長/顧客接待與電話接聽，介紹課程資訊。 行政支持：確保櫃檯日常運作，協助點名與收費等。 文件與資料庫管理：維護、更新和管理文件和資料庫系統。 時間管理與會議協調：行事曆與課表管理，會議的協調與安排。 英語溝通能力：需具備與外師進行英語溝通的能力。 顧客關係管理：顧客關係的建立和維護。

1.應屆畢業生可，室內設計本科系畢 或 室內設計相關科系 (職訓局畢可) 2.需熟 Auto Cad 與 Skatch Up 3.具備基本的設計能力 與 繪製施工圖的能力 4.工作內容: 協助設計師處理設計專案相關事宜與執行設計師所交辦事項(包含現場工地管理及協調、圖面繪製、選材選樣、簡報製作、資材管理、Skatchup繪製、文書資料彙總...等) 5.本科系或相關科系畢業者優先考慮。 6.有多年打工經驗或相關行業工作經驗者優先考慮。 7.人性化管理制度 8.放假依照政府機關假日、在不影響工作情況下，可自己調整休假時間。 有疑問可以先 + 品茉設計。招募 line : @132qspjm 詢問 我們提供員工持續進步的工作環境，並從中得到成就感，也希望透過永續發展的理念，讓員工擁有穩定的工作機會與發展空間。

想加入營建業卻害怕自己沒有經驗嗎? 別擔心，只要有心，我們都有前輩們可帶領你們！ 歡迎相關科系(土木/建築/環安...等)畢業的同學們加入大陸工程， 與我們一起建造未來！ __________________________________________________ 土木(助理)工程師主要工作內容： 1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調及量測等工作 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書 3. 送審計算書、檢視資料、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價 建築(助理)工程師主要工作內容： 1.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2.現場工進安排、品質管理 3.廠商計價與數量計算 4.廠商溝通協調 5.計畫書編寫及施工圖繪製 安衛(助理)工程師主要工作內容： 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議

歡迎社會新鮮人 月休8天、每半年調薪1000，最高調薪6000 享有特休.旅遊津貼.三節禮金,生日禮金.績效獎金 工作事項 1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：端餐點、環境整潔 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.維護環境清潔安全

用專業，讓家成為最安心的地方 你不是在賣產品， 你是在幫一個家庭，少一次跌倒、多一份安心。 居家安全，從來不只是工程， 而是一份結合專業判斷、溝通能力與社會價值的工作。 你的角色會是 長輩與家屬信任的顧問、 制度與補助的翻譯者、 也是把「安全」真正帶進家裡的規劃師。 你會負責的工作內容 1️⃣ 長照補助與居家安全諮詢 協助家庭了解政府長照補助與相關資源 與客戶溝通居家安全需求，依照片、電話或到府評估 提供合適的居家安全改善建議（扶手、防滑、動線等） 2️⃣ 居家無障礙改善服務推廣 推廣居家無障礙與安全改善工程服務 協助評估需求，媒合適合的改善方案 3️⃣ 方案與產品專業說明 向客戶清楚說明改善項目、施工方式與產品選擇 提供線上/線下報價與方案說明 與客戶確認實際施作項目，協助客戶完成合約 協助安排後續由專業規劃師到府評估與規劃 這份工作的特別之處 ✔ 結合「業務＋社會價值」，不是冰冷推銷 ✔ 能真正幫助長輩與家庭改善生活品質 ✔ 專業可以累積，影響力會擴大 ✔ 有制度、有團隊支援，不是單打獨鬥 ✔ 做得好，收入與成就感都能同步成長

【 兼職可 時薪190 上班時間 面洽】 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

家的溫度，來自歐肯的專業態度！ 我們在尋找對室內設計有熱忱， 能設計出更多舒適、優美空間的人才！ 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才， 有合理的收入，才能讓公司共同成長！ 我們在尋找日後能擔當主管的人才， 訓練管理能力，同時帶領團隊做出更好的設計！ 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計， 除了室內設計外，主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱，帶出既滿足收納需求， 又可以呈現居家美感的空間設計！ —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期，我們會指派專人帶領， 且針對室內設計相關知識進行培訓， 訓練培訓時間約2-4個月（會因人的學習狀況與能力而異），內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導，不怕你沒有相關經驗， 只怕你沒有心想學，沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標，獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效，資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥，不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰，保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境，需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰，但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動，與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助：設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員，一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗，是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶，同時可以提供更多的感動！ 一個人可以走得很快，但一群人才可以走得更遠 別在猶豫，即刻準備好履歷與心情， 加入我們的團隊， 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間！