轉職熱搜工作

1.配合補習班所有班級行政事務 2.補習班櫃台接待及電話接待 3.班級課程諮詢及招生事項配合 4.主管指派工作事項 5.基礎英文即可 ※勞工保險、健康保險及勞工退休提撥6％

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 三年以上之公共工程專案時程管理工作經驗，具有臺電EPC經驗者佳。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。 營建主管在公司的建築營造項目中扮演著至關重要的角色，負責監督和管理整個工程過程，確保專案能夠按時、按預算保質完成。在臺灣的建築營造行業中，營建主管的職位前景非常良好，因為目前市場需求不斷增加，建築專案數量也持續增加。 如果您是一位有經驗的營建主管，想要在臺灣的建築營造行業中發展您的事業，我們誠摯邀請您申請此職位，我們提供具有競爭力的薪資福利及優良的工作環境。

➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：高雄市湖內區中山路 ◆工作內容 ： 1. 生產排程、物料估算及請購、生產進度追蹤及溝通交期 2. 產線異常時，排程及交期協調 3. 各部門溝通協調 4. 編寫及修改生產管理相關文件 5. 主管交辦事項 *** 需會使用ERP系統 *** 需有2年以上生管工作經歷 ◆休假制度：周休二日 ◆供餐：供午餐 ◆上班時間： 工作時間 : 08:30-17:30 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：33000 - 37000 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ☆ 企業福利 ☆ ◎免費供餐 ◎優於勞基法的加班費 ◎生產獎金最高每月 6000元 ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎婚喪喜慶補助 ◎生日禮金 ◎其他各式集團獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

1.執行院長交辦之各項院務專案、機動性任務與對外社交事務（如飯局、應酬）之統籌安排。 2.負責院內跨部門溝通、協調與會議跟進。 3.負責商務公文撰寫、簡報製作及日常行政庶務。 4.維護院長室日常運作（包含工作室餐飲安排、日常用品採購等）。 5.處理高密度的機敏資訊，落實嚴格的保密原則。

1.協助主管管理日程安排、會議及國內外出差行程。 2.協助跟進公司專案任務執行情況。 3.組織內部與外部溝通協調，確保工作流程順暢。 4.管理主管電子郵件與電話聯絡，篩選重要訊息。 5.安排商務活動及其他業務活動。 6.完成主管交辦的其他行政事務/行銷部門任務支援。

1. 協助專案的整體進度控管，會議記錄與運用管理工具進行專案管理及執行。 2. 協助工程風險評估及應變計畫，以確保專案如期完成並達成客戶需求與公司目標。 3. 協助跨部門團隊，統整資源並進行有效協作，確保團隊作業及溝通無縫且高效。 4. 協助專案成本控制策略，達成高效益的專案執行成果。 5. 運用系統整合專業及資訊科技知識，協助技術解決方案，並分析相關技術趨勢作為參考。 6. 建立並維持良好的客戶關係，定期溝通回饋進度及成果，提升滿意度。 期待優秀的您加入我們，共同推動創新專案及技術整合解決方案，讓我們攜手創造更多價值，立即投遞履歷吧！

【工作內容】： 1.樣品/量產工單: 生產排配,進度追蹤,生產報表維護. 2.WIP帳務維護/Hold異常處置 3.盤點作業/SAP,MES系統操作 **有生管經驗佳 **熟悉office軟體佳 【工作時間】： 依照單位主管需求說明： 日班：08:00-20:00、晚班：20:00-08:00 ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【提供交通車】【優渥推薦獎金】【租補津貼】 ★【高雄路科新廠擴編徵才，未來發展無限!!】

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、問題處理狀況）。 7.臉書經營 網頁更新 8.威力導演影片.Illustrator #Adobe Photoshop .視覺設計相關知識 .繪圖工具與軟體操作 設計表現能力.設計印刷基本認知

【保障底薪每月 30,000 元】無經驗可，公司完整培訓，安心學習、安心成長 保障底薪每月 30,000 元，讓你在學習期間也能安心成長，不必因為剛開始沒有成交而擔心收入。 【關於我們】 我們是一間結合 AI、TikTok 短影音及自媒體行銷 的國產中古車公司，秉持誠信、透明的經營理念，打造一個有活力、重視學習，也願意互相成長的團隊。 我們不只教你如何銷售汽車，也會帶你學習 AI 工具、自媒體經營、短影音拍攝，以及完整的客戶服務流程。 沒有中古車經驗沒關係，只要願意學習，公司會依照 SOP 一步一步完整培訓。 ──────────────────────────── 【薪資與獎金制度】 保障底薪每月 30,000 元（獎金另計、抽成另計）。 保障底薪制度，讓你可以專心學習、累積經驗，逐步建立自己的銷售能力。 最高享有 50％ 業績抽成（依公司獎金制度及個人績效計算）。 除了個人業績獎金外，公司另規劃 團隊績效獎金制度，鼓勵團隊共同成長、共享成果。 協助團隊成交、支援夥伴完成案件，依公司獎金制度另享 團隊協作獎金。 我們持續優化獎金制度，希望讓每位夥伴的努力，都能獲得公平且合理的回饋。 ──────────────────────────── 【自媒體工作性質】 如果你對 TikTok、Facebook、Instagram、短影音或自媒體 有興趣，這裡不只是工作，更是一個持續學習的平台。 公司提供完整培訓，陪伴你學習拍攝、剪輯、社群經營及 AI 工具應用，一步一步累積自己的專業能力。 我們相信，每一次拍攝、每一支影片、每一次挑戰，都是成長的開始。 如果你願意學習，也希望經營自己的自媒體，歡迎加入我們，一起努力、一起成長。 ──────────────────────────── 【公司提供完善工作資源】 為了讓每位夥伴都能站在相同的起點學習，公司提供完整的工作設備與資源，打造公平且完善的學習環境。 公司提供： • 剪輯電腦 • 專業剪輯軟體 • ChatGPT 付費會員 • AI 工作應用軟體 • 工作所需設備及軟體由公司提供 讓每位夥伴都能專注於工作與學習，不需要自行負擔工作所需工具。 ──────────────────────────── 【我們希望你具備】 • 願意學習，無經驗可 • 喜歡與人互動，不害怕溝通 • 對汽車產業、自媒體或短影音有興趣 • 願意配合公司 SOP 持續成長 • 希望挑戰更高收入，而不是一成不變的工作

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