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1. 公司全面性資訊軟軟體規劃、維護、資源管理 2. 熟悉SAP、EIP、POS 等系統 3. 掌控資訊開發專案進度，規劃部門短中長期發展及策略

1.提供基本的住民基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況.。 4.觀察、記錄住民醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.視住民身體狀況排診就醫。 6.鄰近善化，開車約10-15分鐘

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

(斗六區、斗南區)(缺工補助)雲林縣居家服務員 💡 來一起為幸福生活加點暖度吧！ 你是細心、有愛心的生活助理高手嗎？一起加入我們的行列，用你的耐心和細心，讓每一天成為家庭的希望燈塔！✨ 🌟 工作內容 1. 協助病患翻身、擦拭、更衣，還能陪伴上下床及散步，讓生活更加舒適有愛 2. 照顧病患的日常起居及基本照護 3. 打掃居家環境、整理病患物品，也包括送洗衣物與代購日常必需品，讓生活井然有序 💼 歡迎成為家庭的得力拍檔，來吧，在這裡你會感受到每天讚嘆的成就感！準備好用愛心打造溫馨家庭了嗎？🌈

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本康家優點:電梯六樓,全康家平面樓層,不需爬樓梯.床位數少,僅27床.住民穩定,好照顧. 1. .無經驗可，有熱誠、有意願從事照護精神障礙個案工作者，會定期教育訓練。 2. 負責住民日常生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫及生活訓練、行政文書作業處理等相關事宜。 3. 帶領住民參與各項復健活動、團體活動、社會參與、休閒活動、工作訓練等。 5.完成主管交辦之事項 6.具精神復健機構專任管理員證書尤佳，若無證書，可由機構培訓，提供進修取得社區精神復健執照。

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

1. 負責生產排程規劃與執行，依據訂單需求、生產計畫、人力配置及設備產能進行排程安排，確保生產進度符合交期需求。 2. 生產進度追蹤與管控，掌握各製程執行狀況，針對生產異常、進度落後或產能瓶頸進行分析、協調與改善。 3. 協調生產資源配置，與業務、採購、製造、品保及倉儲等相關部門保持良好溝通，確保生產作業順利進行。 4. 負責生產相關資料彙整、報表製作及系統資料維護，提供管理決策所需資訊。 5. 協助建立及優化生產管理流程，持續提升生產效率、產品品質及整體營運績效。 6. 協助ISO品質管理系統相關文件之撰寫、整理、維護及記錄作業，確保符合公司及客戶品質要求。 7. 監控生產成本及物料使用狀況，降低浪費並提升資源利用效率。 8. 處理生產過程中各項突發狀況，並提出改善對策及預防措施。 9. 完成主管交辦事項。

【工作內容】 1. 原副物料(紗管)庫存量監控、並依據產銷數據提出購買計畫 2. 必要時調整向採購提出原副物料的交期，以滿足生產需求 3. 現場人員排班/調班...等行政庶務性工作 4. 協助原料及副原料進料、庫存盤點與相關管理作業 5. 其他主管交辦行政事務 【工作技能與條件】 1. 人員排班/報表製作 每月初排定現場人員排班以滿足現場產能需求 生產力統計/數據彙整/報表製作 2. 電腦能力(Excel / Word)資料彙整/追蹤邏輯 3. 跨部門溝通經驗 4. 基本英文能力 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!