轉職熱搜工作

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及門市清潔與追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之文書資料及報價 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

※適用青年就業旗艦計畫※ 【工作內容】 1.電商訂單處理、客服訊息回覆。 2.協助出貨流程與相關支援。 3.商品上架、下架管理及文案撰寫。 4.活動檔期執行（活動設定、宣傳）。 5.簡單 CANVA 美編操作，製作圖像素材。 6.針對關鍵字進行優化，提升平台商品排名與曝光度。 7.協助人資主管處理行政作業。 8.完成主管交辦事項，並維護工作區域整潔。 【需求特質與能力】 ✨ 細心負責、學習力強，能快速融入電商環境。 ✨ 主動積極，願意挑戰與改善現有流程。 ✨ 良好的溝通能力與團隊合作精神。 ✨ 基礎美編操作能力（CANVA或同類軟體）。 【福利制度】 1️⃣ 年終獎金 2️⃣ 員工旅遊 3️⃣ 定期聚餐 4️⃣ 春酒活動 5️⃣ 完整教育訓練，提升專業能力 6️⃣ 勞健保及社會保險 歡迎對電商、客服及行銷有熱情的你加入輕鬆購，一起打造便利購物與快樂工作的環境！

• 關鍵職責: 加入我們的工務團隊，成為文件和資訊管理的核心人員。您將負責處理和協調工務部門的日常工作流程，以及相關文件和程序的申請。 • 具體任務: (A.) 執行公司的文書處理工作，確保文件的準確性和及時性。 (B.) 協助內部管理，包括公共工程計畫書編製、合約管理及文件收發檔案管理。 (C.) 參與估驗和承包商計價相關工作，以及核對圖面的準確性。 • 技能要求: (A.) 熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體。 (B.) 具備一定的繪圖能力，例如AutoCAD、Photoshop、AI等。 (C.) 熟悉使用Google雲端作業。 • 加分條件和學歷: (A.) 持有品管工程師執照、相關安全衛生證照（如乙級安全衛生證照）者優先。 (B.) 具有電腦應用軟體乙級以上證照者優先。 (C.) 電力、電機相關學歷者更佳。 • 薪資與晉升機會: 提供有競爭力的月薪制薪酬，並根據工作表現和經驗進行調整。 • 了解更多信息: 欲知詳情，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

赫品牙科有按部就班的訓練機制 歡迎無經驗、對牙科有興趣有熱枕的朋友。 隨著能力增加，成為獨當一面的得力助手，薪水也能逐步提高增加，另有加給及獎金。 工作制度符合勞健保，且優於現行法規 工時優於現行法規 且加班費從打卡時間後的第一分鐘就開始每分鐘計算 診所開診時間為9：00-21：30 一天3診，每週排班12診 早診9：00-12：00 午診14：15-17：30 晚診18：30-21：30 醫師助理互動良好且診所氣氛融洽 且均具備高度合作精神，能與團隊成員合作達成任務 即使完全無經驗，只要對牙科有興趣，協助醫師治療患者 我們有完整的制度，一步步訓練 從最基本的診間消毒與器械準備 到進階的與醫師協同治療患者、指導患者做好口腔衛生及保健 以及更高階的專業跟刀與數位設備的使用 只要認真學習，均可快速成長，發揮所長 同時也會在薪資部分向上調整加給 【診所福利】 ◆ 基本福利：勞保、健保、勞工退休金提繳、交通補助、加班費、餐費津貼、加診加給、颱風假、育嬰假、國定假日、輪班津貼 ◆ 特休假：年資滿半年享三天特休假，依勞基法計算 ◆ 獎金類：全勤獎金、業績獎金、生日禮金、考績加成、尾牙抽獎 ◆ 娛樂類：國內旅遊、國外旅遊、員工不定期聚餐、慶生會 ◆ 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、員工及員工眷屬醫療優待 ◆ 補助類：旅遊補助

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 學習診所文化、牙科知識 2. 學習各式新治療方式、新牙科設備 3. 專科醫師跟診 4. 器械清潔消毒 5. 協助病人看診準備 6. 熟悉專科治療項目（自費項目、手術等） 正式夥伴的平均月薪 1. $40,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

1.合約管理 2.會議安排 3.洽購、採購 4.預算申請及管理 5.ISO文件處理、內外部稽核 6.Headcount分析 7.資產管理、盤點 8.內部員工訓練課程安排 9.組織更新申請 10.支援部門同仁各項表單申請 11.主管交辦事項

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教保員／保育員 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。