轉職熱搜工作

1.處理員工出勤紀錄，確保工時準確與符合規定 2.協助人員招募流程，包括篩選履歷與安排面試時間 3.管理員工檔案並更新人事系統資料 4.規劃與執行員工教育訓練課程 5.處理人事異動文件，例如離職、調動及升遷 6.負責薪資計算及基本福利資料處理與維護 7.協助執行員工關係維護，例如活動策劃與問題關懷 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項(熟悉國內勞動法令優) 9.行政庶務支援 10.主管交辦事項

1.BU（Business Unit）會議 1.1 BU會議前負責彙整各主管報告重點並提供總經理參考。 1.2 製作會議記錄。 1.3 跟催會議之待辦事項，彙整後提供會議主席。 2.協助總經理彙整各部門營運報表與績效數據。 3.彙整專案進度等相關事項，定期或適時回報總經理。 4.代表總經理臨時出席部分協調會或活動。 5.協助處理機密性高之文件、溝通紀錄或合約。 6.完成總經理交辦之危機處理任務。 7.協助設計並追蹤各部門KPI達成情況。 8.主管交辦事項。

1.生產排程進度、品質管控，及進度跟催 1.物料需求分析、管理。 2.核算用料成本。 3.生產線管理及工作分配。 4.維持產線正常運轉並跟催生產進度。 5.與生產相關各部門之溝通協調。 6.產線每日生產報表統整,登錄系統、核對;物管物料單據整理、紀錄、輸入。 7.生產排程制訂與管理及執行發單。 8.訂單進度跟催及掌控流程。 9.協調生產問題的異常情況。 10.定期進行並整理相關表單;產線生產完成表單回收整理。 11. 會議紀錄

1.工作經歷不拘 2.負責掛號、批價、住院、出院作業 3.工作時間:07:00~23:00(工作時間約8小時採輪班制，實際依業務量而定) 4.主管交辦事項 5.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業 ※可配合輪班再投履歷！ ※謝絕寒暑假及短期工讀

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗，另有加給) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

1.協助總經理進行公司內部管理及稽核等事項。 2.協助總經理進行集團內各單位間的溝通協調與會議召集及後續追蹤。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.負責企業營運績效分析與改善管理。 6.須陪同總經理海內外出差行程。 7.總經理其他交辦事項。

🌟 臺北醫學大學成立學習規劃辦公室，誠徵專任學習規劃師(兼計畫行政)1名！ 📚 工作內容： 1. 與學生進行一對一會談，讓每個學生都能找到最適切的學習資源！ 2. 承辦校學士推動相關會議及活動，負責校學士推動相關專案策劃與執行。 3. 處理教育部跨域彈性修業試辦計畫行政事務(計畫執行、成果報告整理、計畫經費核銷與管理等)。 💡 我們在找的夥伴： 1.發揮專業，與學生進行一對一會談 → 具備傾聽與助人的熱忱，能站在他人立場思考，展現同理心，並能清楚、有條理地傳達想法 2.促進共識，建立合作關係 → 能整合自身與他人觀點，凝聚共識形成，並樂於與人互動，配合度高 3.理性分析，推動實際改變 → 能明確界定問題，規劃優先順序與具體行動方案，並且細心，能彈性因應各種挑戰 4.主動投入，攜手共同成長 → 勇於接受挑戰，具備獨立執行能力，並保持學習熱忱 5.具跨領域學習經驗、專案執行經驗 加入我們，和我們一起打造充滿溫暖助人的工作環境吧！ 【經費來源】教育部跨域彈性修業試辦計畫。 【工作期間】115年3月1日至115年12月31日。

1.負責產銷協調。 2.產品交期管理。 3.產能規劃及協調。 4.廠內生產排程作業。 5.生產異常處理。 6.主管其他交辦事項。

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1.學習牙科專業與診所文化，了解我們的服務流程與團隊精神 2.協助患者掛號、預約安排及病歷管理 3.接待來診患者，提供術前衛教與術後關懷提醒 4.協助簡要說明診療項目（含自費療程） 5.協助處理基礎的客戶反應與意見反饋 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。