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工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 嘉義市 1~2年工作經驗🏗️ 刷新城市風貌的建造專家,我們找到你了! 你的想法,就是改變城市景觀的關鍵!為工地注入靈魂,打造更多美好的地方! 📋 完成的任務包括: 1. 全面掌控建築工地,從進度、品質到成果驗收,確保一切盡在掌握之中。 2. 確保工地環境的安全無虞,並落實法規遵循與風險評估。 3. 巧妙規劃與控制資源與成本,讓每一分預算都創造最大價值。 4. 精準解讀施工圖紙,為團隊提供技術指導,用專業實現設計藍圖。 5. 與承包商、設計師與相關人員保持良好互動,解決現場任何難題。 🚧 這是一份挑戰與榮耀並存的工作! 如果你擅長管理、溝通,擁有扎實技術並渴望讓自己的作品成為城市的一部分,這份職位就是為你而設!讓我們一起建造未來!展開 -
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業輔工程師(台中)
月薪 30000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.開發潛在客戶,以達成業績目標。 2.拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.填寫業務報表及訂單。 4.產品DEMO及報價,並負責帳款回收。 5.診所設立跑件。 6.達成公司訂定業務績效指標。展開 -
業務人員(西班牙文)
月薪 33000~40000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1.輸入、處理並追蹤廠商.客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,整理.回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他主管交辦事項展開 -
廠長 (南投廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.維持產線的正常運轉與產線作業進度掌控 2.產線工作安排協調 3.現場人員教育訓練與人力安排 4.產銷協調溝通 5.熟識設備維護確保食品符合衛生規範 6.分析每日不良原因(效能、損耗)展開 -
(月薪38000起) 行政人力資源人員(HR)
月薪 38000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.員工出缺勤行政管理工作:使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.設定績效制度 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新等) 7.主管交辦事項 8.需配合加班(有加班費,以分鐘計算) 9.需具有薪酬計算相關經驗(2年以上)展開
