轉職熱搜工作

1.公司訓練發展政策與制度制訂。 2.規劃年度訓練與學習發展藍圖 規劃，連結營運目標與服務品質。 3.服務與品牌標準課程與主管訓練課程 。 4.執行潛力人才培育、主管能力養成與關鍵人才發展相關計畫。 5.追蹤與評估訓練成效，持續優化學習成效。 6.執行長室專案執行。

1.環境整理~~ 2.進貨登錄 3.新品拍照 4.粉絲團更新 5.倉庫整理表.上架表列印 6.美工POP 7.協助盤點工作與其他主管交代事項 8.網拍小幫手

1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。 2. 材料檢驗及施工抽查。 3. 工程變更設計確認。 4. 工程報表與簡報製作。 5. 公文撰寫及相關會議紀錄。 6. 其它監造單位應辦事項。

1.短影片文案，拍攝剪輯，小編社群廣告文案 2.電商平台訂單轉出，窗口聯繫，活動規劃設定 3.banner, edm, 包裝袋, 商品介紹頁，禮盒等設計 4.主管交辦事項. 多元創意想法，天馬行空，能獨立作業，有效率 需有經驗，熟photoshop、AI，會影片剪輯操作，懂拍攝操作 具創意變化、靈活度，細心耐心、穩定性高、反應快 工作熱忱、抗壓性高、有責任心、配合度佳者 @無誠勿試，有上進心抗壓力

1.協助ISO品質系統推行文件管理,以確保品質系統實施的有效性 2.各式文件管理維護、更新、分類、登記、入檔、保管 3.負責各式品質相關證照聯絡窗口及廠內、外部稽核應對 4.協助儀器設備之管理與校正 5.協助處理異常案件的調查、分析及改善追踨 6.定期申報作業 7.配合主管交辦事項

職位目的: 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 工作內容: 早班 (08:00~17:00) 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 推動員工滿意度調查與員工關懷計畫，提升員工體驗。 5. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 6. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 要求條件: 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

1.協助公司之行政事務 2.有經驗者尤佳無經驗亦可 *本公司位於新北市瑞芳工業區(近基隆暖暖區） *週日固定公休，其餘休息日與國定假日排休