轉職熱搜工作

♥每年國內外旅遊，一起創造美好回憶。 ♥每月員工聚餐，慶生會，和樂融融一家親。 ♥月月激勵旅遊，每年至少4次。 ♥年終獎金。 ♥享勞健保。 ★三個月試用期過後調薪3萬5 協助業務文書事宜、拍攝案件DV及照片繪畫格局圖 完整的教育訓練，帶領新人熟悉工作，快速上手。 年收入約達35-40萬 「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」 公司成立以來，就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務，本著這樣的理念，公司不只照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，從硬體和軟體及福利制度著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，讓公司成為員工成家圓夢的起點。

1. 擔任計畫窗口，協助科專計畫執行所需工作，包括計畫書彙整、成果與經費資料彙整、計畫進度管考等計畫作業；協助計畫主管進行計畫管理會議安排、會議事項追蹤等工作 2.支援研發組/部門各項營運作業，符合品質與稽核規範 3.支援企推組相關活動與事項 4.協助廠商立案、契約、收款、結案、風險管控、進度追蹤等事項

福利絕對優於基本的勞基法規定 不定期國外員工旅遊 每個月固定聚餐 月薪40000〜50000(底薪+抽成)三節、年終都另外再給 ––––工作内容–––– 協助直播過程系統的操作 直播時提供直播主所需物品。 協助線上回復客戶問題並與直播主互動或回應 訂單包裝出貨、追縱訂單及處理客人訂單問題 ––––要求–––– 工作態度細心、應變能力好 我們工作環境良好!團隊氣氛都很融洽 該給的福利都會給 歡迎想一起打拼的求職者加入我們

桃園市東泰非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 ▲需有教保員資格及資歷證明 有非營利幼兒園資歷尤佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.在醫生或護理長指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 待優、享勞健保、勞退6％、特別休假，團績獎金 尾牙餐會抽獎，福利佳

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1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與家長共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 文書業務 2. 公文收發系統操作 （公文膳打/word操作/ excel操作/資料彙整/管理各類文件檔案 3.主管交辦事項