轉職熱搜工作

・協助製作報價單、合約及相關文件。 ・整理客戶資料、專案檔案與行政表單。 ・聯繫客戶及廠商，確認資料、材料與交期。 ・協助安排施工時程，追蹤進度並回報。 ・協助採購、請款及單據整理。 ・接聽電話、處理一般行政事務及主管交辦事項。 ・勤快主動：看到需要處理的事情，願意主動協助。 ・積極負責：交辦事項記得追蹤，有問題及時反映。 ・樂於學習：對工作有熱誠，願意了解展覽產業與作業流程。 ・細心確實：願意核對數字、文件與時程，減少疏漏。 ・懂得協作：能與同事、客戶及廠商清楚溝通。 ・能安排輕重緩急，適應展覽專案忙碌時的工作節奏。

1. 請購單處理(規格、交期確認) 2. 採購詢價作業(詢價、比價、議價及成本分析) 3. 採購發包作業(決標、單價呈核、發包) 4. 處理廠商進貨、退貨、請款作業、廠商資料維護、更新並評估。 5. 依照產品設計開發及量產需求 擬定對應之採購策略並執行。 6. 採購成本分析、統計報表與價格控管。 7. 供應商管理(尋找、評鑑、輔導) 8.生產線製程及動線規劃 9.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行工作分配 10.生產排程進度及進度跟催 11.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 12.會開貨車者佳(須外出取貨) 12. 上級交辦事項

健保掛號，收掛號費 卸洗， 敷麻， 導入，清粉刺，上保養品，整理美容床，水飛梭操作 櫃台建檔電腦key資料，櫃台行政，檔案歸檔，騎樓植物澆水，診所環境清潔(備有吸塵器) 療程講解(無經驗可訓練) 有銷售經驗優先錄取 星期一二三五六早上9-12:00; 星期一二三五下午4pm~7pm

1) 配合組織發展，執行各項組織與人才發展專案 2) 執行內外部教育訓練，訓練發展需求及效益分析 3) 維護內部人力資源之相關報表紀錄 4) 其他專案執行與主管交付任務 5) 績效管理彙整與分析 6) 推動內部數位學習課程，輔助數位課程上架相關作業 7) 主管交辦之專案任務

1.公司訓練發展政策與制度制訂。 2.規劃年度訓練與學習發展藍圖 規劃，連結營運目標與服務品質。 3.服務與品牌標準課程與主管訓練課程 。 4.執行潛力人才培育、主管能力養成與關鍵人才發展相關計畫。 5.追蹤與評估訓練成效，持續優化學習成效。 6.執行長室專案執行。

1.辦公室行政： 總機接聽、訪客接待、信件收發、快遞安排、會議室預訂、辦公室採購、環境整潔維護。 2.人事行政：新人到職作業、面試會議室安排、離職人員離職程序、文書處理。 3.員工關係：集團活動、行政事務公告、跨部門行政支援、內部資訊傳遞。 4.教育訓練：協助新進員工訓練、在職訓練、規劃訓練課程。

1.訪客與廠商接待：接待來訪客人/廠商，詢問所需商品 2.現場找貨與出入庫支援：協助現場貨品/零件之尋找、點交、盤點與整理，維護庫存清楚有序。 3.廠務現場支援：協助現場主管處理日常庶務、環境維護、基本資材拿取與臨時交辦事項。 4.管線/設備基本巡視：配合協助廠區基礎環境與設施的日常狀態確認（無需複雜技術）。 5. 無法加勞健保者請勿應徵。

1.法律相關事務案件審核、意見諮詢。 2.訴訟事件處理，撰狀、開庭等。 3.徵信擔保案件審核及協助處理。 4.不動產交易處理。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元；23點~24點時段上班，每小時加發70元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 規劃並帶領參與娛樂活動。 2. 負責文書作業。 3. 協助執行其他部門指定任務，確保業務順暢運作。 4. 處理日常行政事務 👉需有長照小卡 ✅須參加衛福部認可之90小時照顧服務員專業訓練課程，經考核合格後由各地方政府或授權單位發給結業證明書