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硬體統籌助理
月薪 30000元 新北市五股區 工作經歷不拘工作內容 演出硬體統籌助理 內容:打報價單,檔案資料歸納整理,開會,量場地,打報價,要會使用CAD,會3D軟體更佳! 演出現場監督監工協調進度規劃進度表! 學習舞台燈光音響視訊電力特效等部門相關常識技術 需要有責任感,思緒清楚,脾氣好,時間彈性,有駕照 以及對這個行業的熱情高度興趣 1.協助公司與客戶場勘及估價 2.負責活動現場的監督管理與執行。 3.協助活動現場執行監督,解決客戶問題及狀況 4.需外出執行案子及場堪 條件: 1.主動積極,自主學習,具良好溝通協調能力 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4. 顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援展開 -
外島營建助理
月薪 35000~45000元 澎湖縣七美鄉 工作經歷不拘1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.具備AUTOCAD繪圖能力,協助竣工圖以及圖面修改。展開 -
工程行政助理
月薪 30000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘工作內容: 1.使用 AutoCAD 協助繪製、修改及整理機電工程圖面,協助工程圖面、施工資料及文件建檔管理。 2.製作工程報價單及行政文書。 3.協助公司材料、工具及設備的盤點,建立與維護庫存資料,定期核對進出與數量。 4.擔任客戶第一線聯繫窗口,依公司流程協助回覆基本詢問,整理需求後轉交主管提供專業回覆。 5.協助其他行政及主管交辦事項。 我們希望你具備:熟悉 CAD 基本操作、熟悉 Word、Excel、細心有責任感、願意學習、能主動安排進度並與團隊配合。 加分條件:有 CAD繪圖經驗、有工程或行政相關經驗者佳。 我們提供:完整機電專業培訓、穩定的工作環境與團隊支持、依工作表現及學習成果調整薪資、完整升遷制度,培養成為獨當一面的工程人員。 職務補充說明 本職務並非整天都需要使用 AutoCAD 畫圖,CAD 主要以協助工程圖面繪製、修改及整理為主。 一般情況下,每日約處理 0~1 個案件的圖面,實際仍會依當日案件狀況調整。完成圖面工作後,其餘上班時間主要協助工程報價、行政文件整理、公司材料與工具盤點、庫存資料維護及客戶基本聯繫等工作。 公司會依照工作進度合理安排每日工作內容,整體工作量以正常上班時間內可完成為原則,並非要求員工在一天內大量趕圖或長時間持續繪圖。 我們希望找到的是能夠協助公司處理「CAD 圖面+工程報價+材料管理+行政協助」的夥伴,工作內容會有不同項目交替進行,相較於單純整天畫圖,工作內容也較多元。展開 -
美術教學助理
時薪 200元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘課前: 1.協助點名、確認學生動向 2.協助交通引導 3.確認當日收費袋發放並傳訊息記錄 4.課前教室清理 課中: 1.協助任課老師課程順利進行 2.觀察並記錄學生上課狀況 3.課中拍照記錄 4.隨時注意官方訊息並協助回覆 5.協助排除課程間臨時狀況 6.臨時接待家長 7.丟垃圾 課後: 1.協助學生下課交通引導 2.課後教室清理 3.當然學生特殊狀況回報 其他: 協助學費袋點收(交給主任) 4.部份行政工作展開 -
美術助理老師
時薪 200元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘課前: 1.協助點名、確認學生動向 2.協助交通引導 3.確認當日收費袋發放並傳訊息記錄 4.課前教室清理 課中: 1.協助任課老師課程順利進行 2.觀察並記錄學生上課狀況 3.課中拍照記錄 4.隨時注意官方訊息並協助回覆 5.協助排除課程間臨時狀況 6.臨時接待家長 7.丟垃圾 課後: 1.協助學生下課交通引導 2.課後教室清理 3.當然學生特殊狀況回報 其他: 協助學費袋點收(交給主任) 4.部份行政工作展開 -
工務助理人員
月薪 34000~38000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘【工務助理人員】不需開發、手把手帶薪培訓! 【工作性質】: 零經驗免驚!由年輕業務前輩手把手帶領,前期帶你認識產品&客戶,協助內外勤即可,表現穩定後,直接接手既有客戶通路,晉升專業業務領抽成。不需開發新客戶,起跑點直接幫你鋪好! 【技能條件】: 必備駕照: 需具備普通小型車〝手排〝駕照 體能充沛: 磁磚有一定重量,需配合外勤樣品搬運(省下健身房會費!) 特質歡迎: 歡迎非本行轉職者,只要細心有責任感、不怕生,皆歡迎。 【工作內容】: 樣品管理: 協助樣品整理與日常盤點。 外勤送樣: 開公務車機動送磁磚樣品、貨品到指定案場或客戶端。 陳列優化: 協助經銷商進行產品上架與陳列調整。 未來發展: 熟悉流程後,直接承接現有客戶來經營維護,開啟獎金抽成人生! 【薪資獎金】: 培訓保障: 月薪 $32,000 ~ $38,000(提供 3~6 個月完善訓練)。 轉正升級: 底薪+高於同業的業績抽成、激勵獎金、年終獎金。 老闆不藏私: 公司設有年度盈餘分紅,一起賺錢、共享成果!展開 -
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