轉職熱搜工作

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 13. 主管交辦之事務。

1. 負責公司內部行政事務，確保日常營運順暢。 2. 管理與更新各類行政文件，並進行妥善歸檔。 3. 協助專案文件的製作與審核，確保資料準確性。 4. 處理會計相關初步作業，並支持財務部門需求。 5. 負責與外部廠商、政府單位等聯繫，維護良好合作關係。 6. 協助施工進度資料整理，並報告管理層進度狀況。 7. 編製報表，協助數據分析並提供有效建議。 8. 支援職場人員其他臨時性行政及工務相關需求。

1. 負責所需物料與工件的外包、委外託工、廠內加工等程序執行 2. 委外加工廠商聯繫、加工單開立與進度追蹤 3. 加工物料送外與回廠之出入庫管理 4. 加工成品回廠之數量點收、外觀及基本品質檢驗 5. 加工進度、交期及異常狀況之資料整理與系統輸入 6. 協助跨部門溝通（生產／採購／倉庫） 7. 主管交辦事項

1.執行企業或組織內部的人力資源之工作（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

1. 整理及管理病患病歷與相關文件，確保資料準確無誤並妥善存檔。 2. 協助病患辦理掛號、安排預約並解答相關問題，提供專業友善的服務。 3. 協助診間消毒、器械清潔及環境維護，確保診療環境符合衛生標準。 4. 管理醫療用品庫存，確保診所運作所需資源隨時齊全。 5. 協助門診檔案數據輸入及簡易文書處理，確保運作流暢。 6. 協助醫師進行診療流程，準備所需資料或器械並維持秩序。 7. 提供基本健康資訊與衛教服務，耐心溝通以確保病患了解醫囑。 8.提供宿舍

1.招募任用相關作業規劃與執行。 2.研發人才招募專案。 3.年度校園徵才與實習生招募作業。 4.支援其他人力資源相關工作及主管交辦事項。 『具工作經驗者，薪資另議』

1.協助遞送公文及收發信件 2.維護及更新各類文件檔案和資料庫系統 3.接聽電話及一般電腦文書處理等行政事務 4.執行主管交辦事項，以提昇部門工作效率及績效

1. 需會使用 photoshop & illustrator 2. 稿件確認與發印 3. 打樣與拍照 4. 排版 5. 完成主管交代事項

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