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工作職掌: 協助分行舉辦理財說明會、進行每日市場分析與報告，提供即時的資訊給理專。需給予教育訓練，協助理專提升專業，包含:市場/產品等。與分行經理及業務主管合作，進行顧客分析並提供合適的投資理財規劃諮詢，符合客戶需求。提供策略面的專業，協助分行提升分行績效與理專生產力。 Responsibilities: - IC play the role as the speaker for the small client seminar held at each branch. - To distribute the market outlook and asset allocation model related knowledge to our existing customers as well prospectors. - IC should be the trainer of sales people and help on solving all kind of market/product relevant inquiries from sales people. - Refine the sales trainings via morning update and informal communications with sales people. - Co-work with BBM and sales lead on the analysis of customer composition, and help BBM/sales lead and sales to develop suitable product/pricing strategy to service the customers at the branch level. - IC should join call with TRMs to know the customers needs, advice suitable product and fulfill customer needs. - Help in writing the market outlook/product related materials for the purpose of sales training and role plays. - Help to promote and educate the DBS-Morning Star asset allocation model to TRMs and clients. - Responsible for the feedback of voice and requirements to CIIP research team and product teams. - Develop strategies to help TRM to acquire new customers and to acquire new money.

一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展

一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展

我們正在尋找一位認真細心的【倉管專員】，協助公司進行日常倉庫管理與出貨作業。 如果你喜歡井然有序的工作環境，並且重視責任感與效率，這份工作非常適合你！ 【工作內容】 負責倉庫貨物的進出管理、數量清點與登記 協助處理退換貨與異常件 整理倉庫貨架，保持環境整潔有序 出貨包裝、貼標，確保每日出貨正確率 配合行政部門，提供即時庫存數據 上級主管交辦事項 【條件需求】 高中職以上學歷，不限科系 細心、負責、耐心，能獨立完成任務 熟悉 Excel 或基本電腦操作（加分） 有倉庫或物流相關經驗佳，但非必要 能長期配合者優先 【工作時間】 週一至週五 10:00～19:00（中午休息1小時） 偶爾需配合加班或盤點（加班依勞基法給薪） 【薪資待遇】 月薪 NT$30000～37000（依經驗調整） 表現優異者有升遷機會（倉管專員／主管助理） 【福利制度】 勞健保、勞退金 生日禮金 員工購物優惠 定期聚餐與獎金制度 穩定工作環境，正職保障

上班地點1：八德店-台北市松山區八德路三段108號 上班地點2：世貿店-台北市信義區基隆路二段13-1號 上班地點3：長安店-台北市中山區長安東路二段106號 上班地點4 : 重南店-重慶南路一段86號 ＜盡量以住家附近，可接受最遠交通距離安排＞ 最後點餐時間20:30！ 員工餐只要30元！ 加入 BANCO，跟著義大利拿坡里披薩大賽的世界冠軍學習何為第一 加入BANCO，天天與典藏食材為伍，帶著你品嚐經典、吃出創新 加入BANCO，不再擔心缺乏一技之長，更支持你看向管理向上成長 學習人事管理、成本計算、數據管理 持續展店中、只要努力通過考核就有機會晉升店長! 歡迎你加入BANCO 【工作內容】 ※餐點飲品製備及調理 ※工作設備及清潔維護 ※門市營運事務(行政管理&人員管理) ※原物料備品庫存管理 ※遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 ※學習團隊合作，達成團隊目標。 （需要久站，耐熱，抗壓性強） 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 品牌網站: https://www.bancopizza.com.tw/

上班地點 1：八德店-台北市松山區八德路三段108號 2：世貿店-台北市信義區基隆路二段13-1號 3：長安店-台北市中山區長安東路二段106號 4 : 重南店-重慶南路一段86號 5 : 南港店-台北市南港區經貿二路105巷1號 ＜盡量以住家附近，可接受最遠交通距離安排＞ 最後點餐時間21:00！ 員工餐只要30元！ 加入 BANCO，跟著義大利拿坡里披薩大賽的世界冠軍學習何為第一 加入BANCO，天天與典藏食材為伍，帶著你品嚐經典、吃出創新 加入BANCO，不再擔心缺乏一技之長，更支持你看向管理向上成長 學習人事管理、成本計算、數據管理 持續展店中、只要努力通過考核就有機會晉升店長! 歡迎你加入BANCO 【工作內容】 ※餐點飲品製備及調理 ※工作設備及清潔維護 ※門市營運事務(行政管理&人員管理) ※原物料備品庫存管理 ※遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 ※學習團隊合作，達成團隊目標。 （需要久站，耐熱，抗壓性強） 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 品牌網站: https://www.bancopizza.com.tw/

-【工作內容】- 1. 根據主管委派，完成指定任務並妥善回報。 2. 協助設計師進行圖文排版、素材整理、色彩或版型微調、工作檔案歸檔與資料備份。 -【為什麼你選擇加入我們】- 具完善晉升制度與員工培訓計劃。針對專長分派工作，讓員工能在每一次的工作執行中獲得成長，並搭配創意活動一起玩設計。 培訓：每位新人到職皆會安排導師，協助理解作業流程並提供專業指導；不定期邀請業界專業講師分享相關實戰經驗，提升自我設計力。 -【關於翰林設計部】- 翰林擁有來自不同領域組成的專業團隊，如企劃、編輯、平面設計、插畫設計及印刷等…..，與各領域人才一同創新並相互學習。我們不同於一般的平面設計，您所參與的是「教育設計」，因此我們期待能與想「發揮創意」並「為教育貢獻一己之力」的您加入。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=500&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 1. 工作內容：(台積針對技術員工作，包括以下類別) (1) 製造控制中心（戰情助理）／工程技術助理 i. 需操作電腦 ii. 與線上同仁溝通協調 (2) 無塵室工作: i. 經常搬運物品，操作化學物品 ii. 長時間穿著無塵服並於無塵室作業 (3) 訓練支援: i. 具基本電腦文書處理能力，有美編、攝影、影片製作能力為佳 ii. 協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作 2. 工作時間：常日班或四班二輪制，工作兩天，休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次 3. (四班二輪)日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

上班地點1：八德店-台北市松山區八德路三段108號 上班地點2：世貿店-台北市信義區基隆路二段13-1號 上班地點3：長安店-台北市中山區長安東路二段106號 上班地點4 : 重南店-重慶南路一段86號 上班地點5 : 南港店-台北市南港區經貿二路105巷1號 ＜盡量以住家附近，可接受最遠交通距離安排＞ 最後點餐時間21:00！ 員工餐只要30元！ 加入 BANCO，跟著義大利拿坡里披薩大賽的世界冠軍學習何為第一 加入BANCO，天天與典藏食材為伍，帶著你品嚐經典、吃出創新 加入BANCO，不再擔心缺乏一技之長，更支持你看向管理向上成長 學習人事管理、成本計算、數據管理 持續展店中、只要努力通過考核就有機會晉升店長! 歡迎你加入BANCO 【工作內容】 ※餐點飲品製備及調理 ※工作設備及清潔維護 ※門市營運事務(行政管理&人員管理) ※原物料備品庫存管理 ※遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 ※學習團隊合作，達成團隊目標。 （需要久站，耐熱，抗壓性強） 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 品牌網站: https://www.bancopizza.com.tw/

主要督導自立生活支持方案及家庭照顧據點方案 我們正在尋找熱忱的夥伴，一同協助身心障礙者在日常生活中獲得適切的支持，提升自主性與生活品質。 ᐅ 主要工作內容： 1. 督考及管理、服務品質維護及服務成效管控 2. 服務統計報表及執行成果數據檢核審閱 3. 日常營運事務規劃及管理等。 4. 撰寫計劃承接不同計劃案 5. 其他主管交辦事項。 ᐅ 關於這份計劃案 這項計劃旨在支持身心障礙者的日常自立生活，由專管人員監督個人助理與同儕支持員，確保服務能符合實際需求，並適時提供調整與建議，使服務對象能夠獲得更合適的支持，提升生活品質與自主能力。 ᐅ 薪酬與加給 。年資加給： - 每滿一年調升 1 階，每階加給 1,000 元，最高可晉升至第 7 階。 。專業加給： - 社工師/師級執照加給：4,000 元。 - 碩士學歷加給：2,000 元。 - 取得專科社會工作師證書：2,000 元。 。年終保障1.5個月 如果你對這份工作充滿興趣，歡迎加入我們的行列，共同打造更友善的支持服務！ 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/