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您正在找助理的工作,共計37732筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【空運出口部】客服人員

    月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    △出口流程管理:安排空運貨物出貨,並確實掌握每一件貨物的運送動態。 △日常溝通窗口:負責收發與確認國內外往來信件(包含商務英文書信回覆)。 △行政與財務輔助:協助業務處理相關報表,並幫忙確認帳款回收狀況。 △問題排除與解決:當貨物出現異常時,主動尋求解決方案並回報處理進度。 △客戶需求處理:負責處理舊客戶的訂單或問題,維持良好的服務品質。 △團隊支援:配合團隊運作,完成主管交辦的其他庶務。 具體薪資將依您的專業能力與實務經驗,於面談時依您的期望共同討論。 點選這裡開箱台灣空運: https://youtu.be/GMJnqi_cTHk?si=_-VYrZb-a0xDqVDw
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  • 行政人員-台中

    月薪 32000元 台中市東區 工作經歷不拘
    【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備:溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 桂林活力藥師藥局時薪兼職人員

    時薪 196元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.門市清潔、商品陳列查檢及收銀銷售。 2.顧客服務、發放DM。 3.庶務性作業支援。 福利: 1.享勞、健保、團體意外險。 2.享有年終獎金、商品銷售獎金、員購優惠。 3.年資滿半年可享尾牙聚餐摸彩…等福利。 4.享優先轉任正職的機會。 應徵條件: 1.對銷售有興趣,具服務熱忱、積極學習的態度,願主動與顧客交談。 2.誠徵長期兼職,短期勿試。 3.願配合門市輪班輪休,假日或節慶可上班尤佳。 4.履歷經過初審合格者,5天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
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  • 工務技術中高階人員

    月薪 50000~60000元 高雄市路竹區 5~6年工作經驗
    1.機電圖面繪製、施工前置作業 2.有機電相關證照尤佳。 3.廠內設備機具設計、控制系統、儀器自動檢查及維護保養。
  • 行政人員(臺北市士林區)

    月薪 32000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 需搬運重物(如 : 收發庫及清點教材) 3. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 4. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 協助主管交代事項。 7. 須配合輪班 *有經驗者,薪資可再面議*
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  • 演唱會票務銷售人員

    月薪 30000~40000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗
    銷售演唱會票務 需可自行完成✅專業簡報且進行 現場說明 票務說明與售票 2名 需出差
    年終獎金工作獎金
  • 藥師

    月薪 90000~95000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 調劑處方、藥品交付 2. 藥物衛教、電話藥物諮詢 3. 庫存盤點由藥助執行,叫藥由老闆負責叫藥,只需專心調劑處方即可,不需處理OTC販售 4. 老闆年輕好相處,無雜事,無交辦事項,調劑完就可以離開 福利 1.勞保(■ 6%勞保退休準備金) 2.健保 4.藥師公會會費 400元/月 5.三節獎金 5000元、年終獎金 6.每診皆有藥助輔助 7.自動包藥機使用 8.人數津貼PPF
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 工讀生

    時薪 196元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1-跑行程、接服務處電話 2-辦公室主任臨時交辦事項 3-需要交通工具
  • 管理部/人資專員

    月薪 38000元 台南市仁德區 5~6年工作經驗
    1. 人資日常作業執行(招募、任用、報到、離職等流程) 2. 出勤管理與人事資料維護更新 3. 處理人員加、退勞健保與團保 4. 執行教育訓練,協助各部門員工培訓和發展 5. 制定、實施及維持績效管理辦法 6. 處理員工關係與日常人資問題,提供即時且適切回應。 7. 熟悉外籍移工行政作業及政府各項專案計畫者佳。 8. 專案推行或配合主管交辦事項 9. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規
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