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頂尖租賃物業管理顧問有限公司 【工作內容說明】 1.負責帶看、簽定租賃契約。 2.廣告行銷刊登 3.不強迫開發 【福利制度】 1. 新鮮人培訓、不動產證照輔導 2. 多項激勵獎金 3. 員工團體保險 4. 彈性上班，不強制打卡 只要有一台機車一支手機 就可以挑戰高獎金高抽成，百萬年薪不是夢 速洽； 助理：0985698144

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1.服務對象: 未入小學前(疑似)發展遲緩小朋友 2.服務內容 [*以下(1)~(4)為個別時段服務] (1)配合社區療育服務計畫，據點療育課程執行與規劃。 (2)服務對象IFSP擬定及執行。 (3)定點療育、到宅療育、親職指導服務（依兒童及家庭需求擬定療育服務計畫、進行療育技巧及策略示範，並視家庭功能及需求提供親職指導） (4)提供社區民眾兒童發展相關問題之諮詢。 (5)辦理家庭支持活動 (6)配合專案服務組會議或活動參與。 薪水區間 ：教保起薪38,480元、年終獎金1.5個月(依到職月份按比例計算)

一、【工作需要】 1. 產品促銷方案的佈達 : 遠傳門號、手機及3C配件價格與促銷方案的佈達 2. 客戶服務 : 門號上線、客戶問題排除及客情維繫。 3. 客戶管理 : 追蹤客戶訂單，追蹤客戶成效。 4. 商品管理 : 控管進出貨，庫存控管。 5. 文書管理 : 行政 & 業務相關報表( EXCEL、PPT....等 )。 6.工作經驗 : 業務專員/助理、電話客服、電話行銷等相關， 如具電信、3C、通訊相關經驗者尤佳。 7. 月薪+KPI獎金，平均36K+

工業電子產品 客服及助理工程師（汐科園區）： 1. 自有品牌＂ESD靜電防護之測試及監測儀器＂之安裝、維修及校驗。 2. 熟悉電子電路，有使用烙鐵銲接經驗。 3. 依據作業指導書進行產品組裝、包裝。 4. 維修報表之建檔與管理，主管交辦事項。 5. 熟悉電腦Window內部作業原理與實際操作、具中等以上之套裝軟體安裝及硬體問題排除能力。 6. 有客服經驗、懂網路架構者尤佳。 配合度高、積極負責。

1.負責消防機電系統（含配管、配線、設備安裝）之施作與檢測，確保工程品質及法規符合。 2.協助系統之維護、保養、功能測試與改善作業。 3.現場指導並帶領防災系統安裝技術師及消防機電助理技術員，執行日常技術工作。 4.作為現場負責人，與業主、監造單位進行溝通協調，處理技術問題與工程進度安排。 5.負責工地現場施工品質監督與工安管理，確保作業符合法規與公司標準作業流程。 證照為加薪條件

工作內容 #免經驗獎金高 #無經驗30-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區：台南市-東區、》 受僱滿3個月可加碼申請『桃園青年安薪就業讚』9,000元就業獎勵，滿6個月再獎勵12,000元，每人最高獎勵21,000元。

1.公司帳冊記錄及憑證之核算 2.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 3.審核助理所計算的資料 4.會計傳票帳務作業、結算客戶請款收款及廠商請款付款作業 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.定期記錄並核對公司總分類帳 7.定期編製公司帳務管理報表，及其他財務資料等 8.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 9.配合會計師查核工作 10.主管交辦事項

1.配合二林北斗區社區療育服務計畫，據點療育課程執行與規劃。 2.服務對象ISP擬定及執行。 3.配合療育服務之社區宣導、親子活動、社區融合、親職講座....等活動辦理。 4.提供社區民眾兒童發展相關問題之諮詢。 5.配合專案服務組會議或活動參與。

1. 制定年度內部稽核計畫，包含財務、營運及法規遵循範疇。 2. 規劃、執行及監督稽核專案，確保流程符合公司政策與法規。 3. 識別公司營運及財務風險，提出改善建議與防控措施。 4. 撰寫稽核報告，向高階主管及董事會報告稽核結果與改善建議。 5. 追蹤內部控制改善計畫落實情況，確保問題獲得有效處理。 6. 指導稽核專員/助理，確保稽核作業標準化與品質達標。 7. 監控公司運作是否符合相關法規、會計準則及內部政策。 8. 其他主管交辦事項。