轉職熱搜工作
您正在找無經驗可的工作,共計202638筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【欣興電子 楊梅廠區】研發/製程/製造/設備/生管工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程...展開 -
【製程改善類】YIP技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析,領 、還板 3.主管交辦事項 -
【技術整合類】整合主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合主管: 1.可獨力對外,面對客戶報告,準確掌握客戶需求,傳遞到工廠,並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源,推動專案水準展開,有效檢核效果驗證,回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析展開 -
【設備維修類】設備工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **如有相關證照另有證照專業加給展開 -
【品保/客服類】品保工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理 7. 主管交辦事項展開 -
【品保客服類】品保工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.異常物料處置 2.Drive工廠異常改善,避免再發(PDCA/ 8D) 3.改善對策效果確認/稽核 4.文件修訂(檢驗規範) 5.出貨前量測手法制定及定期維護 6.客戶出貨報告需求準備並與廠內相關單位討論 7.客戶外觀檢驗文件制定及維護 8.出貨...展開 -
【品保類】品保技術師/技術員(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 39500~65000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.RFA:操作實驗室機台進行可靠度實驗、看顯微鏡、報表整理(excel) 2.LAB:化學藥劑品質檢驗分析(需記憶多種化驗方式,有人教導) 、報表整理(excel) 3.做四休二,固定日班/夜班,12小時 條件: 熟電腦文書作業(excel)展開 -
【品保類】可靠度技術員/師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停...展開 -
【設備維修類】設備助理技術工程師 (S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達17800☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.設備保養維修 2.異常排除 –––––––––––––––&nda...展開 -
【環安廠務類】廠務技術師/助理技術工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 39500~65000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘工作內容: 1.廠區設備保養維修 2.廠區設施運轉維護協助 (供水系統、電力、空調、空壓、鍋爐、水電、空調、公設等相關廠務系統維護) 3.其他主管交辦事項 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 需輪班(3~6個月日夜輪調)展開
