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【倉儲管理類】倉管技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘工作內容： 1.成品入庫與出貨理貨 2.成品出貨文件作業 3.ASRS與出貨自動包裝機台操作 條件: 1.具堆高機證照佳 工作時間: 1. 做四休二，12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班 3. 日班 08:00~20:00展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業展開 -
【環安廠務類】廠務工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘=====廠務工程師工作內容===== 1.工廠公用系統維護與保養(空調/水電/空壓/公設/機電設備) 2.具電機、冷凍空調背景 3.具相關證照佳展開 -
【環安廠務類】廠務(運轉)工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.負責機電電力、空壓空調設備系統的異常處理。 4.定期實施消防安檢事宜。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.各項節能專案推行。 7.主管交辦事項 ==...展開 -
【環安廠務類】廠務助理技術工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 37500~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(水電、空調、瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.工作特性：做四休二, 12小時制, 固定日班或夜班, 無需輪班展開 -
【製程改善類】製程工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理 -
【產品研發類】CAM技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––...展開 -
【環安廠務類】環工助理技術工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 37500~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.廢水/廢氣操作 2.廢棄物管理 3.環境系統維持 4.工作特性：做四休二, 12小時制, 固定日班或夜班,無需輪班 -
【設備維修類】設備技術工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 –––––––...展開 -
【產能規劃類】生管工程師 (S1廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.生產力監控與突破，達成營運目標 2.速度力的管制與追蹤，達成接單LT目標 3.生產準確度提升，達成交期目標 4.短、中、長期產能需求規劃，進行產能擴充、接單策略評估與購機建議 5.系統優化專案推展展開
