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【育承興業｜誠徵業務專員】 你不是在「賣產品」，而是在創造信任、實現需求、推動產業前進。 我們相信，優秀的業務不只是話術高手，而是能聽懂、理解，並用行動解決問題的價值締造者。 如果你善於與人互動、樂於挑戰目標、喜歡看到「你有改變局勢的影響力」，那這份工作，很適合你。 我們是誰？ 育承興業，專注於高精密塗布材料的研發與製造，產品廣泛應用於半導體、光學模組、電子材料等高科技產業。 我們的材料雖輕薄如紗，卻是手機、晶片、面板等產品穩定運作的幕後功臣。 我們的業務團隊，正是連結客戶需求與技術實力的關鍵推手。 你會做些什麼？ 在團隊的支持下，你將參與： ◎ 開發潛在客戶，建立穩定長期的合作關係 ◎ 維護既有客戶，定期追蹤並提供專業解決方案 ◎ 達成個人與團隊的銷售目標，推動公司成長 ◎ 分析市場與競爭動態，挖掘新商機 ◎ 撰寫銷售報告、追蹤業績進度，提升執行效率 ◎ 協助售前技術說明與售後問題處理 ◎ 客戶需求分析，整合內部資源、協助製程端精準對接 出差以台灣地區為主，客戶多為科技與製造產業相關廠商。 我們欣賞這樣的你： ►擁有 2 年以上業務經驗，具備開發與維護並重的思維 ►有自信、有說服力，能穩健引導客戶決策 ►富耐心與韌性，懂得在長期追蹤與壓力中找出機會 ►擅長溝通與協調，樂於與人建立信任關係 ►熟悉 Excel、PowerPoint、Word、ERP 系統等工具 ►英文中等，能理解簡易說明與產品規格 ►具備普通小型車駕照，可自備交通工具（南投地區通勤便利） ======================================================================================= 你將擁有的不只是工作，而是一條成長的職涯路徑： ☑️年度績效考核與調薪制度，讓努力有價值 ☑️完整產品與產業教育訓練，從零開始也能專業上手 ☑️積極提拔表現者，提供往資深業務或主管職發展機會 ☑️在高科技供應鏈中擁有穩定客戶與市場，不怕沒舞台 我們相信── 業務，是一場關於信任、影響與價值的旅程。 你不只是完成訂單，而是在成就客戶，也成就自己。 如果你正在尋找一份能被看見、有制度、可持續成長的工作， 歡迎加入育承，與我們一起讓台灣製造站上世界舞台。 📩 現在就投履歷吧！讓我們一起開創可能、一起成就更好的自己。

您是否尋找穩定且具有專業形象的駕駛工作？我們正在尋找認真負責、渴望穩定收入的司機夥伴，加入我們專業的車隊！ 加入我們的理由： 客戶優質穩定：主要服務對象為各大日商公司及高科技企業客戶，客源穩定且素質高。 路線明確專業：主要行駛路線為台中以北各大工業區、科學園區及商業區，熟悉路線能快速上手。 服務範疇多元：工作內容涵蓋商務載客、機場 VIP 接送、精緻市內觀光、公司高層上下班專車，滿足您多樣化的工作需求。 提供具競爭力的薪資與獎金制度，您的專業值得更好的回報。 工作內容： ．提供安全、舒適、準時的交通服務。 ．負責機場接送、商務會議接駁。 ．支援高爾夫球場接送及客製化觀光行程。 我們希望您具備： ．職業駕駛執照，具備安全駕駛意識。 ．熟悉北台灣路況。 ．態度親切有禮，具備良好的服務意識（若有基礎日語、英語能力尤佳）。 ．注重車輛整潔與個人專業形象。 如果您符合上述條件，並渴望一份穩定、專業且有前景的駕駛工作，請立即與我們聯繫！ 加入我們，成為企業客戶信賴的專業移動夥伴！

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.進駐台積電F20【新竹寶山】 2.進行自動化設備調整、維修、保養。 3.維持廠內自動化系統之正常運作。 4.提供入職教育訓練 。 5.無經驗可、配合指令、團隊合作。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若想多加班的需求可洽詢(另加班費)。 美地科創，主要從事北/中/南各大科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *認真學習者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

公司名稱：聯嶼有限公司 職缺名稱：配管技術人員、學徒 工作地點：台南、高雄、台中、新竹科學園區 上班時間：08:00-17:00 工作內容：管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算：日薪1700起，依工作能力調整。 （非粗工，無法準時上班的就別來了，有經驗者薪資可談） 發薪日：日薪月領 每月10號 加班費計算：依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 餐費補貼計算：100元 休假方式：週休二日（見紅休，需要配合加班） 需求人數：數名 是否外派：需要（外出住宿公司提供） 公司待遇：享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽，造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。

公司名稱：聯嶼有限公司 職缺名稱：配管技術人員、學徒 工作地點：台南、高雄、台中、新竹科學園區 上班時間：08:00-17:00 工作內容：管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算：日薪1700起，依工作能力調整。 （非粗工，無法準時上班的就別來了，有經驗者薪資可談） 發薪日：日薪月領 每月10號 加班費計算：依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 餐費補貼計算：100元 休假方式：週休二日（見紅休，需要配合加班） 需求人數：數名 是否外派：需要（外出住宿公司提供） 公司待遇：享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽，造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。

公司名稱：聯嶼有限公司 職缺名稱：配管技術人員、學徒 工作地點：台南、高雄、台中、新竹科學園區 上班時間：08:00-17:00 工作內容：管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算：日薪1700起，依工作能力調整。 （非粗工，無法準時上班的就別來了，有經驗者薪資可談） 發薪日：日薪月領 每月10號 加班費計算：依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 餐費補貼計算：100元 休假方式：週休二日（見紅休，需要配合加班） 需求人數：數名 是否外派：需要（外出住宿公司提供） 公司待遇：享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽，造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。

•監控機房維運設施、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件處理通報 •受理一線客服包含客戶障礙申告 •協助IDC機房維運管理 •管理大樓人員及設備進出，確保進出流程合規與安全 •其他主管交辦事項. •需配合7x24三班制輪班

公司名稱：聯嶼有限公司 職缺名稱：配管技術人員、學徒 工作地點：台南、高雄、嘉義、台中、新竹科學園區（儘量安排在南部） 上班時間：08:00-17:00 工作內容：管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算：日薪1700起，依工作能力調整。 （非粗工，不接受不準時上班的人，有經驗者薪資可談） 發薪日：日薪月領 每月10號 加班費計算：依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 餐費補貼計算：100元（不含薪水內） 休假方式：週休二日（見紅休，有需求儘量要配合加班） 需求人數：數名 是否外派：需要（外出住宿公司提供） 公司待遇：享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽，造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。

我們需要長期可以配合的夥伴，有經驗者佳 表現良好者會依照能力加薪 &歡迎加入& 100％就業機會，有無經驗可 具主動積極之工作態度；薪資依能力調整 工作內容：1.動力低壓電線、高壓電線 2.電纜線架配設組裝 3.動力拉線配線佈設 4.管路配設作業 動力拉配線、線槽搭設、電盤設備安裝工程施作 工作地點：新竹科技廠 台中科技廠 台南科技廠 工作時間：早上8:00~晚上17:00 加班另計 休假制度：週休日 「看工作量，有時趕工的話會加班。」 休息時間：中午 12:00～13:00 （中午有提供午餐） 薪資範圍：學徒1500 /天起～( 依能力調整 ) 半技工 1700/天起～( 依經驗面試議） ((⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎))《有經驗*師傅*薪資另談》 實作實算&加班另計& 依能力加薪 一律月領、固定10號 工作條件：勞工安全衛生6小時 【營造業】可代辦 勞工一般體檢表【需滿18】 福利制度 保險福利 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險團保 獎金制度 1.三節禮金 2.試用期三個月後表現良好者視情況調薪3. 績效獎金 4.年終獎金 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完善的教育訓練 補助津貼 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.傷病慰問金 休閒娛樂 ：不定期餐敘 補助津貼 ：外出津貼（公司有提供宿舍） 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話：0965-382532（蔡小姐) 並提供良好的品質及專業的態度，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 我們大多以廠房電力設計施工，廠房線槽配置，動力拉線拉線，接線等相關工程， 本公司秉持著『品質、誠信、負責』的理念。我們重視每一位員工，及學習的成長空間， 只要有心學習,肯吃苦,耐勞，負責任者，歡迎一起加入我們的工作行列。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。