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【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.月休8-10天，排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.享有健保就保職災勞退 2.員工購物優惠 3.生日禮金 4.中秋禮品 5.春酒活動抽現金 6.員工旅遊或津貼 7.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間11:30-21:30 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 全勤獎金/三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工享有勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

1. 進行建築物及周邊環境的安全巡邏，執行門窗安全檢查與異常報告 2. 監控出入人員，觀察並記錄可疑活動，確保環境安全 3. 妥善應對警報及緊急狀況，執行火災或入侵處理流程 4. 熟練操作監控與門禁設備，執行鑰匙與通行權限管理 5. 提供訪客接待及引導，協助住戶解決相關糾紛問題 6. 配合大樓設備與公共環境的安全維護監督 7. 管理並更新安全紀錄與相關報告，確保作業程序合規 歡迎加入我們，加入優質的保全團隊，守護台大健康大樓的每一夜！

1. 太陽能發電案廠評估、建置及維運。 2. 再生能源憑證系統申辦及電廠開發進行。 3. 發電設備轉換效率、能源 系統監控執行及維護。

這一個工作職缺是兼顧數理解題， 會跟老闆面談時間，目前知道週日一定需要上班， 因為是補習班，大都利用假日補習。 平時會有安排行政或解題事項，解題部分需要試作卷子了解程度，有解題方法異動，也有影片教學說明， 會有專任數理解題正職老師帶領，行政帶班部分也會有主任說明帶領。 行政上細節另有工作要點可以了解，主任會教學。 所有薪資福利皆以勞基法為準。 解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中一種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準

處理並追蹤標案訂單，並將訂單資料存檔備份 保持與標案的客戶間之聯繫，回覆e-mail與電話 每月製作業務銷售狀況報表，以供管理階層參考 每月製作部門會議報表以及經營成果報表 於政府採購網、中華電信網站、中科院網站尋找合適標案進行估價 向廠商詢價彙整價格後提供主管決定投標案 申請履約金、保險、調整合約價、送審資料整理 每周提供會計應收應付帳款 辦退履約繳保固

我們是一家專注於提供正統日式燒烤的餐飲品牌，致力於為顧客服務，提供優質、愉悅的用餐體驗。我們的服務對象包括對日式料理品質有高度期待的顧客。歡迎有熱情、追求成長的您加入我們，成為團隊的一份子。 ◎工作內容 1. 為顧客提供貼心的桌邊服務，包括帶位、點餐及送上料理。 2. 負責廚房基礎備料工作，如依照廚師指示進行食材切片、切塊及切末。 3. 熟悉安全與衛生規範，確實執行環境清潔與餐具整理，維護場地整潔。 4. 定期進行設備檢查與維護，確保餐廳日常運營順利。 5. 協助處理顧客的需求與問題，提供專業且親切的服務。 6. 學習內外場作業流程及店面營運規劃，提升個人的專業能力與管理潛力。 7. 清洗餐具及各項廚房設備，並執行食材及廚房的衛生管理。 8. 從基層學習，逐步累積管理經驗並培養營運能力，發展成為店舖核心幹部。 ◎工作時間 (工作8小時，休息1-2小時、加班另有加班費) 11:00am ~23:00pm (實際工作時間以門市營運及排班為主) ◎休假制度 月休8-10天，可排休假日（排班輪休制) ◎福利待遇 1. 當月生日禮卷 2. 員工與家人、親友用餐特別優惠 3. 三節獎金 4. 幹部職務加給及崗位技能獎勵 5. 定期提供高級食材員工聚餐，體驗燒烤樂趣 6. 每日供膳（火鍋）及飲品暢飲 7. 勞保、健保、團保、新制退休金 8. 每月業績獎金、年終獎金及特休年假 9. 定期店外聚餐及年度體檢 10. 完整的教育訓練，提供暢通的升遷管道 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚 我們重視每位員工的發展，提供完善的教育訓練與公平的升遷機會，期待您的加入，共同成長與進步！立即投遞您的履歷，邁向成功的飲食服務旅程！

1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(申請施工作業單和入廠許可申請) 3. 承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業。 4. 製作職業安全衛生相關表單。 5. 配合主管交辦事項處理。